Wir elektrisieren was: Unser Fachbereich EMSR Klärwerk und Leittechnik entwickelt Energie- und Automatisierungsprojekte für die Abwasserbehandlung von HAMBURG WASSER und begleitet diese von der Planung bis zur Abnahme. In unserer Einheit arbeiten wir daran, die elektrotechnische Ausrüstung unserer vielschichtigen technischen Anlagen, wie zum Beispiel des Klärwerks, zu optimieren und auf dem aktuellen Stand der Technik zu halten.

• Leiten von Projekten, inkl. Planung, Vertragsgestaltung, Bauüberwachung sowie Inbetriebnahme-Management von elektrischen Energieverteilungs- und Steuerungsanlagen im Klärwerksbereich in enger Zusammenarbeit mit anderen Gewerken
• Entwickeln, Diskutieren und Durchsetzen von zukunftssicheren technischen und planerischen EMSR-Standards sowie von Umsetzungskonzepten für nachhaltige, autarke Energiebewirtschaftung für die Abwasserbehandlung bei HAMBURG WASSER
• Erstellen von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung und Geschäftsführung
• Steuern externer Fachplaner sowie Mitwirken in internen und externen Gremien
• Projektentwicklung/ -gestaltung/ -initiierung sowie Systemvereinheitlichung

• Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Technische Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Elektroplanung für Schalt- und Verteilanlagen, Prozessmess- und Automatisierungstechnik sowie Antriebssysteme sowie in der Anwendung zugehöriger Projektarbeitsmethoden
• Fähigkeit zur bedarfsgerechten Analyse und prägnanten Darstellung von technischen und prozessualen Sachverhalten für unterschiedliche Zielgruppen/ Auftraggeber
• Fähigkeit für Diskussion und Moderation verschiedener Gruppenzusammensetzungen und Interessenlagen
• Eine zukunftsgerichtete und lösungsorientiert Arbeitsweise, mit der Fähigkeit dabei das Wesentliche im Fokus zu behalten

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
• Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen (ab Seite 3) und (ab Seite 17).
• Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
• Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
• Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

# wasserzukunft