Seit über 125 Jahren steht Zentis für erstklassige Konfitüre, Süßwaren und Fruchtzubereitungen. Fundament unseres Erfolges sind eine hohe Innovationskraft und eine kompromisslose Qualitätspolitik. Wir verbinden das handwerkliche Können eines traditionsreichen Familienunternehmens mit dem hohen Anspruch, immer das Beste aus Früchten zu machen. Deshalb sind wir einer der führenden europäischen Fruchtverarbeiter. Weltweit beschäftigen wir insgesamt ca. 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unser Vertriebsbereich Fruchtzubereitungen (Dairy/Plant-based) für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie (B2B) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sales Manager B2B (m/w/d) / Kfm. Mitarbeiter Innendienst

• Sicherstellung einer professionellen und dienstleistungsorientierten Vertriebskundenbetreuung durch enge Kooperation mit unseren nationalen und internationalen Kunden der Lebensmittelindustrie und internen Fachabteilungen
• Unterstützung unseres Key-Account-Managements im operativen Tagesgeschäft
• Begleitung und Nachverfolgung von Produktentwicklungsprojekten bis zur Markteinführung
• Vorbereitung von Verkaufs- und Konditionsunterlagen
• Erstellung von Vertriebspräsentationen
• Reporting von Vertriebs- und Kundenkennzahlen
• Durchführung unserer kontinuierlichen Absatz- und Preisplanung
• Stammdaten-, Preis-, Mengen und Konditionspflege
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung interner Prozess- und Systemabläufe sowie an bereichsinternen und bereichsübergreifenden Innovations-, Wachstums- und Effizienzprojekten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung im Vertrieb
• Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office 365-Produkten sowie idealerweise den SAP-Modulen BW und SD
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie englischen Sprache in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in der niederländischen Sprache, wünschenswert
• Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
• Selbstsicheres sowie verbindliches Auftreten
• Kommunikationsstärke verbunden mit einer prozessorientierten, zahlenaffinen, strukturierte und zielorientieren Arbeitsweise

• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung
• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsmanagement & Krankenzusatzversicherung
• Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 72 Tage Mobiles Arbeiten pro Jahr
• 38-Stunden-Woche
• Mitarbeitervorteile und -rabatte
• Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
• Betriebsärztlicher Dienst