Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle als Experte/Expertin (m/w/d) zur Evaluation der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA).

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachstelle zur Evaluation der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) der 3. GDA-Periode 2019-2024 besetzen. Der/die Stelleninhaber/in (m/w/d) wird für den Zeitraum der 3. GDA-Periode bis zum 31.12.2026 zur Geschäftsstelle der Nationalen Arbeitsschutzkonferenz (NAK) mit Sitz in der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in Berlin abgeordnet.

Stellendetails:
Start: ab sofort
Bewerbungsfrist: 15.08.2024
Standort: Berlin*
Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich
Gehalt: bis EG 14 BG-AT
Befristung: Befristet bis 31.12.2026

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)

*Der/die Stelleninhaber/in (m/w/d) wird für den Zeitraum der 3. GDA-Periode bis zum 31.12.2026 zur Geschäftsstelle der Nationalen Arbeitsschutzkonferenz (NAK) mit Sitz in der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in Berlin abgeordnet.

• Operative Leitung der Dachevaluation der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA)
• Enge Kooperation mit der Arbeitsguppe „Evaluation“ der GDA sowie des wissenschaftlichen Beirates
• Konzeption und Vergabe von Befragungen und Aufbereitung der Rohdaten der Befragungsergebnisse
• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Studien zu Zusammenhängen von Arbeit und Gesundheit
• Analyse von Zusammenhängen verschiedener Datenquellen
• Aufbereitung von Ergebnissen der GDA-Dachevaluation und Vorbereitung eines Abschlussberichtes
• Teilnahme an Sitzungen der GDA-Gremien und Vorstellung von Ergebnissen sowie Mitarbeit in der Geschäftsstelle der Nationalen Arbeitsschutzkonferenz

• Abgeschlossenes Universitätsstudium, vorzugsweise in den Bereichen Public Health, Epidemiologie, Psychologie, Statistik)
• Umfangreiche Erfahrungen in der Planung und Durchführung wissenschaftlicher Studien, in der statistischen Auswertung von Datensätzen (Deskriptiv- und Inferenzstatistik) sowie der Prozessevaluation
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Analyse-, Befragungs- und Präsentationssoftware (SPSS, EvaSys, MS Office)
• Erfahrung in Projektarbeit
• Kenntnisse des deutschen Arbeitsschutzsystems

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird weiterhin Teamfähigkeit, eine gute Selbstorganisation, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Weiterbildung erwartet.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:Dr. Sven Timm und Dagmar Windhövel | 030 13001 - 2000/4518

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV - 24 - 12:Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733

Die Evaluation umfasst alle Ziele der NAK und der Arbeitsprogramme der GDA; die Vorbereitung, Ausschreibung und Begleitung einer bundesweiten repräsentativen Befragung von Beschäftigten, Unternehmern und Aufsichtspersonal; die Durchführung einer Prozessevaluation sowie die Zusammenfassung der Ergebnisse in einem Abschlussbericht. Die Fachstelle Evaluation arbeitet dabei eng mit einer Arbeitsgruppe aus den Trägern der GDA sowie einem wissenschaftlichen Beirat zusammen, nimmt an den Sitzungen ausgewählter GDA-Gremien teil und berät diese fachlich.