Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainee (m/w/d)

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In 24 Monaten durchlaufen Sie 4 bis 6 verschiedene technische oder kaufmännische Bereiche der Unternehmensgruppe. Wir entscheiden zu Beginn gemeinsam, welche Einsatzbereiche am besten zu Ihren Interessen und Fähigkeiten passen. Jede Station dauert mindestens 3 Monate und Sie können u. a. die nachfolgenden Bereiche kennenlernen:

• Beschaffung/Einkauf,
• Compliance, Risikomanagement & Datenschutz,
• (Konzern-)Controlling,
• Digitalisierung, IT & Projekte,
• Instandhaltung & Montage,
• Kommunikationstechnik,
• Netzmanagement,
• Netzservice & Facilitymanagement,
• Netzwirtschaft & Regulierung
• Prozess- & Informationsmanagement sowie
• Rechnungswesen und viele mehr!

Was Sie im Trainee-Programm erwartet:

• Vielfältige Einblicke in unsere Unternehmensgruppe durch Einsätze in verschiedenen Fachbereichen sowie durch unser unternehmenseigenes Hospitationsprogramm
• Orientierung durch einen Einsatzplan, der Ihre gesamte Traineezeit abbildet
• Kontinuierliche Förderung Ihrer fachlichen sowie überfachlichen Entwicklung durch unser Inhouse-Seminarprogramm speziell für Trainees
• Sie unterstützen im Tages- und Projektgeschäft und können selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
• Regelmäßige Kaminabende mit verschiedenen Vertretern der Unternehmensgruppe zum internen Austausch und Networking, z. B. Afterwork am Rhein, gemeinsames Abendessen etc.

Und nach dem Trainee-Programm?
Die letzten 6 Monate verbringen Sie in dem Fachbereich, der am besten zu Ihnen passt. Sie erhalten Ihren eigenen Aufgabenbereich und können auf die Übernahme Ihrer künftigen Position vorbereitet werden.

• Studienabschluss (Bachelor oder Master) in einem technischen oder kaufmännischen Studiengang
• Analytische Denkweise sowie gewissenhafte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Neugier und Interesse an Themen der Energiewirtschaft

Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen Mainzer Stadtwerke AG:

• Einstellung erfolgt bei der Mainzer Netze GmbH
• Attraktive Vergütung nach TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) mit einem Bruttojahresgehalt von rund 58.400,00 € verteilt auf 13 Monatsgehälter sowie betriebliche Altersvorsorge und Essensgeldzuschuss on top
• 39 Stunden-Woche sowie flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Home Office etc.)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätziche freie Tage am 24.12., 31.12. sowie an allen Brückentagen und an Rosenmontag
• Umfassende Zusatzleistungen wie z. B. kostenfreie Nutzung vieler Fitnessstudios und des Taubertsbergbads, vergünstigtes Deutschlandticket, Freifahrten mit MeinRad, Mitarbeiterparkplätze, Kantine und vieles mehr

Das vermutlich vielfältigste Trainee-Programm im Rhein-Main-Gebiet wartet auf Sie! Bewerbern Sie sich jetzt über den Button „Jetzt bewerben“. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sabrina Sautter
06131 12-6739

Die Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG ist mit ca. 50 Tochter- und Beteiligungsunternehmen der Versorger in Mainz und Umgebung, wenn es um eine lokale, umweltgerechte Energieproduktion, zuverlässige Strom-, Gas-, Trinkwasser- und Fernwärmeversorgung sowie ein attraktives Mobilitätsangebot geht. Werden Sie jetzt ein Teil davon und sichern die Zukunft der Region mit!