Das Allercoolste bei unserem Traineeship: Es ist in drei Phasen á drei Monate aufgeteilt und ist darauf ausgerichtet, dich von der Theorie immer mehr an die Creative-Strategy-Praxis heranzuführen - es geht "step by step in den deep-dive", damit du als Expert:in bei unseren Kunden:innen glänzen kannst.

Das Besondere: Zusätzlich gibt es bei Top-Performance bereits nach 6 Monaten die Möglichkeit zur Beförderung auf Junior-Level inkl. Gehaltserhöhung von 30.000 Euro auf 42.000 Euro und mehr Verantwortung.

Statt in der ersten Woche langweilige PDF-Dokumente durchzulesen und deinen Laptop einzurichten, wurdest du gebührend von deinem Team begrüßt und direkt in wichtige Projekte mit Top-Accounts integriert. Hautnah konntest du deine fundierte Expertise gemeinsam mit dem Know-how deines neuen Teams bei unseren Kund:innen^ in Form von neuen Storylines und Creative Concepts erfolgreich umsetzen.

Gleichzeitig hast du das Gefühl, nicht nur eine neue Tätigkeit & Passion gefunden zu haben, sondern ebenfalls -Menschen, die den gleichen Drive haben wie du.

Klingt fast zu schön, um wahr zu sein? Überzeug dich selbst! Hier stellt sich dein (vielleicht schon bald) neues Team vor & beantwortet dir ein paar spannende Fragen:

https://www.youtube.com/watch?v=O8O5tWW6Xko

Your daily business

• Du recherchierst spannende Zielgruppen und analysierst Markentrends, um die passende Strategie für unsere Kund:innen zu entwickeln
• Du führst nach kurzer Zeit schon deine ersten Kund:inneninterviews und stellst die Ergebnisse deinem Team vor, um gemeinsam Ideen zu brainstormen
• Du entwickelst kreative Kampagnenkonzepte und briefest anschließend unser Design-Team, damit sie die passenden Creatives erstellen
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren verschiedenen Abteilungen und holst dir alle relevanten Informationen ein, die du für eine erfolgreiche Strategie brauchst
• Du übernimmst schnell die Verantwortung für eigene Kund:innen und berätst diese umfangreich zum Thema Creative Strategy
• Du bereitest Performance-Reportings der Kampagnen auf und präsentierst diese regelmäßig unseren Kund:innen

Requirements

• Leidenschaft: Du bist ein kreativer Mensch, liebst es, mit Marketing neu zu denken und sprühst vor Ideen
• Interesse: Du hattest idealerweise erste Berührungspunkte mit digitalem Marketing, Social Media und/oder Markenstrategie und hast Lust, dein Wissen darin zu vertiefen
• Mindset: Du hast ein absolutes Growth-Mindset und fühlst dich mit der Start-up Mentalität stark verbunden
• Wachstum: Du willst nicht nur karrieretechnisch, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen und hast Lust, mit einem Team aus A-Player:innen richtig Gas zu geben

Benefits

Ein Team aus A-Player:innen & Start-up-Gründern, die nach Wachstum streben

Eine Kultur der Verantwortung, High-Performance und Ehrlichkeit

Ein einzigartiges Coaching-Programm mit Sessions, in denen du dich vor allem persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst

Mit Humanoo kannst du nicht nur über Fitness-Challenges mit deinen Kollegen* sondern auch in 1:1 Gesprächen mit Psychologen deine Mental- & Physical health auf das nächste Level bringen.

️‍♀️Egal ob Gym oder Urban Sports - deinen Workout Ausgleich bekommst du selbstverständlich von uns bezuschusst.

Auch Workations können bei uns möglich gemacht werden & werden von unseren YOYABees gelebt & geliebt

Um auch nach deiner Zeit bei uns abgesichert zu sein, bezuschussen wir deine BAV mit bis zu 60% deines Spar-Anteils

"On-Top" Selbstverständlichkeiten:

Ein voller Kühlschrank mit allerlei Drinks. Eine Coffee- und Wasser-Flatrate sind natürlich auch inklusive

Na, überzeugt?

Dann drück jetzt den gelben "Apply for this Job"-Button und lade dort deinen CV hoch – Anschreiben und Zeugnisse brauchst du bei uns nicht. Wir mögen's easy.

Und dann?

Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst du eine kurze Bestätigung & kannst sichergehen, dass wir deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen.

☎️ Get-to-know-Call: Wenn alles passt, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es vom Mindset passt und gleichzeitig bekommst du erste Insights in unsere einzigartige YOYABA Culture. Nach dem Call solltest du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei dir, um mit dir zu besprechen, wie es weitergeht.

Competence-Call: Im nächsten Step lernst du deine Teamkollegin Marie und unsere HR-Managerin Atessa kennen, welche mit dir gemeinsam zu deinen fachlichen und persönlichen Kompetenzen sprechen (ca. 60–75 min.) und ihr gemeinsam herausfindet, ob es ein Match zwischen YOYABA und dir ist. Nach dem Call melden wir uns dann schnellstmöglich bei dir zurück.

Remote ist super, doch natürlich hast du auch immer die Möglichkeit bei uns im HQ in Hamburg auf einen Coffee oder ein Kaltgetränk vorbeizuschauen! ☕️

Founder Call: Abschließend möchte unser Founder Tim dich natürlich auch noch kennenlernen (ca. 30 min.) – keine Sorge, danach bekommst du innerhalb von 2 Tagen Feedback und wenn alles passt, starten wir danach gemeinsam durch.

Frei nach dem Motto: We scale Tomorrow's Unicorns

Dein Recruiting-Team.