In unserem Head Office in Hochheim arbeiten tagtäglich über 200 Kolleg:innen in unterschiedlichen Abteilungen daran, unser Produkt noch besser zu machen und neue Hotels zu eröffnen. Nur zusammen können wir die Erfolgsgeschichte von B&B HOTELS weiterschreiben, werde auch Du ein Teil davon.

Du hast gerade dein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Hotelmanagement, Tourismus oder einem ähnlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen und bist bereit in die Berufswelt einzutauchen? Dann ist unser 18-monatiges Trainee-Programm genau das Richtige für dich! Ob Bachelor- oder Masterabsolvent – wir bieten dir eine einzigartige Gelegenheit, die Welt der Hotellerie kennenzulernen und verschiedene Abteilungen zu durchlaufen.

Hier ein kleiner Einblick, was dich bei uns erwartet:

• Startphase: Los geht’s!
  In den ersten Wochen erwarten dich intensive Einarbeitungssessions, die dich mit nützlichen Tools und Tipps ausstatten, damit du sofort durchstarten kannst. Lerne deinen Mentor kennen, tausche dich mit den Fachbereichen aus und erhalte einen ersten Einblick in unser Tagesgeschäft.
  
• Rotationsphase: Was gibt’s hier alles zu entdecken?
  Nach der Startphase wirst du 3 Monate lang durch alle relevanten Abteilungen rotieren: Finance, Operations, People, Development und Sales. Hier bekommst du einen umfassenden Überblick über die Strukturen und Zusammenhänge unseres Unternehmens.
• Kernbereichsphase – Teil 1: Die heiße Phase beginnt
  Nun geht’s richtig los! In deinem gewählten Schwerpunktbereich arbeitest du an spannenden Projekten und übernimmst feste Aufgaben. Du besuchst Schulungen, um dein Wissen und deine Kompetenzen zu vertiefen.
• Kernbereich – Teil 2: Vertiefung und Projektausbau
  Hier bringst du deine Projekte weiter voran und vertiefst deine Kenntnisse im Schwerpunktbereich. Auch diese Phase wird durch Schulungen begleitet. Du bist jetzt langsam richtig routiniert in deinen Aufgaben und schließt erste Teilprojekte ab. Super!
• Kernbereich – Teil 3: Abschließen und Übergabe
  In der letzten Phase wird es nochmal richtig spannend. Dein Trainee-Programm ist bald zu Ende. Das heißt, Projekte werden nun abgeschlossen oder übergeben.
  

• Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Hotelmanagement, Tourismus oder einem ähnlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
• Du bist in der Lage, dich schnell auf neue Situationen und Herausforderungen einzustellen und kannst du dich zügig in die Prozesse einarbeiten und sie gegebenenfalls optimieren.
• Du hast eine natürliche Neugierde und Motivation, Neues zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
• Du hast den Drang, ständig dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu verbessern. 
• Du bist daran interessiert, wie verschiedene wirtschaftliche Faktoren miteinander verknüpft sind und Einfluss auf das Unternehmen haben.
• Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen durch einschlägige Praktika gesammelt, die dir helfen werden, die Abläufe und Herausforderungen in unseren Abteilungen besser zu verstehen und zu meistern.

Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen B&B Hotels GmbH:

• Verantwortung & Kompetenz: Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben in einem internationalen Team sowie die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Neue Ideen und Vorschläge kommen bei uns immer gut an.
• Teamgeist: offene, freundliche und schnelle Kommunikation zwischen all unseren Teammitgliedern.
• Wertschätzung: Mobiles Arbeiten, teilweise aus dem Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub am Geburtstag, JobRad, Mitarbeiterrabatte für Übernachtungen in unseren Hotels und wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Dazu gehören regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuildingseminare und After-Work-Meetings.

Wir bieten Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines unserer Kernprinzipien. Wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Wir leben unsere Unternehmenskultur, die wir in fünf Werte zusammengefasst haben:

• Empathy - Wir achten auf Menschen
• Integrity - Wir übernehmen Verantwortung
• Inclusion - Wir feiern Vielfalt
• Improvement - Wir wachsen gemeinsam
• Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart

Wir glauben, dass jeder Mensch andere Menschen braucht und dass wir gemeinsam mehr erreichen können. Ganz nach unserem Motto: “We are better together”.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich auf deinem Karriereweg zu begleiten.

PS: Nobody is perfekt - auch wenn nicht alle Punkte auf dich zutreffen, würden wir uns über deine Bewerbung sehr freuen.

Human Resources
+49 (0) 6146 9090-203

Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen.