Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie für unseren Standort Frankfurt als Junior-Referentin (m/w/d) Regulatory Risk (Aufsichtsrecht)

• Sie wirken bei der Erstellung des bankaufsichtsrechtlichen Meldewesens und AnaCredit sowie der Risikoberichterstattung und der Risikoinventur mit
• Sie unterstützen bei der täglichen Überwachung von internen Limiten und aufsichtsrechtlichen Kennzahlen
• Sie wirken bei der Steuerung und Überwachung aller Drittdienstleistungsbezüge inklusive der jährlichen Leistungsbeurteilung mit und führen das Auslagerungsregister bzw. Informationsregister
• Sie unterstützen die Fachbereiche hinsichtlich interner und gesetzlicher Anforderungen bei Drittdienstleistungsbezügen
• Sie arbeiten in verschiedenen Projekten mit
• Sie übernehmen die Vertretungsregelung im Risikocontrolling und Meldewesen sowie im Auslagerungsmanagement

• Sie verfügen über eine abgeschlossene bank- / kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches / wirtschaftsjuristisches Studium
• Idealerweise besitzen Sie bereits erste Berufserfahrung bzw. fachspezifische Weiterbildungen und erweiterte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Bestimmungen
• Gerne geben wir BerufseinsteigerInnen (m/w/d) die Möglichkeit für einen erfolgreichen Berufseinstieg
• Sie überzeugen durch hohe Eigenmotivation, eine verantwortungsbewusste, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Verhandlungskompetenz und Kommunikationsstärke in verhandlungssicherem Deutsch und idealerweise gutem Englisch runden Ihr Profil ab

• Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Ein Patenkonzept, das Sie in den ersten Wochen begleitet und dabei unterstützt, sich im neuen Unternehmensalltag schnell zurechtzufinden
• Eine umfassende Einarbeitung mit Systemschulung und Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Fortbildung mit guter Entwicklungsperspektive
• Vielfältige Möglichkeiten, den Aufgabenbereich im schnell wachsenden, zukunftsorientierten Geschäftsumfeld mitzugestalten
• Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in flachen Hierarchien, Teamgeist und gemeinsame Erfolge
• Selbstverständlich eine leistungsgerechte Vergütung, ein Jobticket oder einen Parkplatz, eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Krankenzusatzversicherung und weitere Vorteile
• Ein mobiles Arbeitsmodell
• Eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie (eine Teilung der Stelle ist möglich)

Sie wollen Ihrer Karriere auf die Sprünge helfen und beruflich über den Tellerrand hinausschauen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite. Klicken Sie hierfür einfach auf den 'Jetzt bewerben'-Button.

Unser ganzer Stolz und Garant für unsere beständige Leistung sind unsere exzellenten MitarbeiterInnen. Als Säule unseres gemeinsamen Erfolgs arbeiten in unserem Team an den Standorten Frankfurt und Pforzheim über 120 SpezialistInnen und gestalten zusammen die Zukunft unseres Unternehmens. Für uns ist ein Geschäft gut, wenn beide Geschäft­spartner Freude am Ergebnis haben. Deshalb bauen wir auf eine partner­schaftliche Zusammen­arbeit. Dazu gehören gute Entwicklungs­möglich­keiten, flache Hierarchien, ein modernes, flexibles Arbeits­umfeld und ein von Vielfalt, offener Kommunikation und Teamgeist geprägtes Betriebsklima.

Wir sind eine Spezialbank für Zentral­regulierung und Factoring. Mit über 30 Jahren Erfahrung unter­stützen wir als moderne FinTech-Bank mit innovativen Technologien und digitalen Finanz­dienstleistungen entlang der Wert­schöpfungs­kette bereits über 60.000 Firmen­kunden und Einkaufs­verbände im deutschen Mittelstand aus mehr als 20 Branchen. Als 100-prozentige Tochter der DZB Bank GmbH sind wir Teil der ANWR GROUP – einer der erfolg­reichsten und umsatz­stärksten Handels­kooperationen Europas.