Verstärken Sie unser Team in Stuttgart und Baden-Württemberg

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung übernehmen: Entwicklung innovativer, kundenspezifischer Konzepte und selbstständige Kalkulation von Projekten im Technischen Gebäudemanagement für unsere Kunden in der Automobilindustrie
• Analytisch vorgehen: Budgetverantwortung; Kostenüberwachung; Qualitätskontrolle; Terminverfolgung und die damit verbundene Korrespondenz mit Kunden und Vorgesetzten
• Präzise umsetzen: Auftragskalkulation, Budgeterstellung für die einzelnen Gewerke; Selbständige Erstellung von Präqualifikationsunterlagen und Angebotsunterlagen; Erstellung und Durchführung von Präsentationen im Rahmen von Kundenprojekten
• Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Standards in der Service Line Maintenance sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks
• Kommunikation sicherstellen: Technischer Berater und Ansprechpartner für unsere Kundenprojekte
• Kooperation leben: Projektleitung zur Implementierung neuer Dienstleistungsaufträge vor Ort in Zusammenarbeit mit den operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik; Versorgungstechnik oder vergleichbar
  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Gebäudetechnik
  Know-How: Kenntnisse im Automobilumfeld, sowie ausgeprägte Markt- und Branchenkenntnisse wünschenswert; Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
  Arbeitsweise: Strukturiert und selbständig sowie eine hohe Eigeninitiative
  Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveräne und kommunikative Art
  

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter-App "we.do"
• PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung