Social Media Manager (m/w/d) bei emeis Deutschland HQ/Holdings | softgarden

Social Media Manager (m/w/d)

• Vollzeit
• De-Saint-Exupéry-Straße 8, 60549 Frankfurt am Main, Deutschland
• Mit & Ohne Berufserfahrung
• 04.09.24

Die französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland-Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Pflegeeinrichtungen und Reha-Kliniken, die kommunikativ unter verschiedenen Marken auftreten. 

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für SEO- und Social Media-Management


• Entwicklung einer kreativen und überzeugenden Social Media-Strategie sowie Erstellung individueller Kampagnen für unsere Seniorenresidenzen


• Durchführung, Steuerung und Betreuung von digitalen Projekten im Bereich Social Media


• Analyse und Monitoring der Social Media-Performance und Weiterentwicklung des Bereichs


• Selbstständige Konzipierung von Content – Video und Text

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Marketing / Social Media Management oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Social Media Content-Kreation


• Erfahrung in der Contenterstellung für Social Media (Video, Text, Foto)


• Eigeninitiative und Kreativität bei der Ideenentwicklung, Markenrepräsentation und Storytelling


• Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent.


• Erfahrung im Umgang mit Analysetools


• Sie sind zuständig für die Betreuung der Social Media-Auftritte unserer Einrichtungen, Posten und veröffentlichen relevante Inhalte, entwickeln fortlaufende Stories und Kampagnen und recherchieren aktuelle Trends und Themen unserer Branche

Was wir bieten

• Aktives Mitgestalten der Online-Marketing- und Social Media-Themen in einem werteorientierten, verantwortungsvollen und gesellschaftlich bedeutenden Umfeld


• Eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierarchien


• Leistungsgerechte Vergütung


• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenloses Parkhaus in der Nähe des Frankfurter Flughafens 


• 30 Tage Urlaub 


• Abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit viel Gestaltungsspielraum.


• Möglichkeiten für individuelle Weiterbildungen

Kontakt

Genau das Richtige für Sie?

Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Herr Edgar Knie (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 711.