Das sind deine To Do’s:

• Planung der Kollektion inklusive des Kollektionsrahmenplans
• Analyse und Aufbereitung der Vorsaisons
• Entwurf der Kollektionsteile in Abstimmung mit dem Head of Design und den Produktmanagern Tops, Erstellen der Passformvorgaben
• Entwicklung von Ideen zur Festlegung der Produkt- und Handelsstrategie
• Kalkulationsaufbau und Preisgestaltung der Kollektionsteile
• Umsetzung und Ausarbeitung von technischen Zeichnungen in Illustrator
• Pflege verschiedener Systeme und Arbeitslisten wie: PLM, Line Plan, Kalkulationsübersichten, Sampling list‘s, Kollektionsübersichten etc.
• Mitwirkung bei der Erstellung der Arbeitsunterlagen für die Area Sales Manager
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses inklusive der Terminverfolgung (Prototypen), Beurteilung und Abnahme der Prototypen, SMS
• Kollektionspräsentation im Außendienst und ggf. beim Kunden
• Kollektionsbereinigung in Abstimmung mit dem Head of Product
• Überwachung des Produktlebenszyklus und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen

Diese Voraussetzungen kannst du nachweisen:

• Du hast ein Studium im Modedesign, im Modemanagement oder der Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügst über eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast deine theoretischen Kenntnisse bereits erfolgreich in der Praxis der Bekleidungsindustrie angewendet
• Erste Erfahrungen im Produktmanagement hast du bereits gesammelt
• Du kannst Marktdaten und Trends analysieren und interpretieren
• Du bist kreativ und hast ein Auge für Design und Ästhetik, beherrschst aber auch die MS Office Produkte - insbesondere Excel- aus dem Effeff
• Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache und arbeitest gerne im Team
• Du bist entscheidungsfreudig und kannst auch in stressigen Situationen effektiv arbeiten
• Du kannst dich gut selbst organisieren und hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen

Das erwartet dich darüber hinaus:

• Wir bieten die Möglichkeit zum Homeoffice an einem Tag in der Woche entweder montags oder freitags
• Dein Teamleiter führt mit dir ein jährliches Mitarbeitergespräch
• Wir zahlen dir ein faires Gehalt
• Wir sind ein tolles Team und haben spannende Firmen- und Teamevents
• Wir bieten zahlreiche Mitarbeiterrabatte