Zur Verstärkung unserer Abteilung IT Services in Geesthacht bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n

IT-Projektmanager*in (m/w/d)

Intermed ist ein inhabergeführtes, dynamisches Handels- und Logistikunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitern. Seit 35 Jahren versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik.

Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 Arztpraxen und ca. 400 Krankenhäuser mit labormedizinischen Leistungen versorgt.

Deine Aufgaben im Überblick

• In Deiner Position bist du für die Leitung von IT-Projekten, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung, zuständig.
• Du definierst Projektziele, den Umfang und die Zeitpläne mit den Stakeholdern.
• Du übernimmst das Ressourcenmanagement, einschließlich der Teamzuweisung und der Budgetverantwortung.
• Ebenfalls liegt das Risikomanagement und die proaktive Identifizierung von Hindernissen um Lösungen zu entwickeln in Deiner Verantwortung.
• Du erstellst regelmäßige Statusberichte und kommunizierst mit den internen und externen Partnern.
• Die Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices wird zu jederzeit von Dir gewährleistet.

Das bringst Du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du kannst bereits Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten und dem Umgang mit komplexen technischen Herausforderungen nachweisen, ebenso wie Erfahrung in klassischen und agilen Projektmethoden.
• Idealerweise besitzt du Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, SCRUM oder ähnliche.
• Du überzeugst durch Deine hervorragenden Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Deinem analytischem Denken und der Fähigkeit kreative Lösungen zu finden.
• Abgerundet wird Dein Profil durch ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative.

Deine Perspektiven

Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, die auch andere Abteilungen berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschittlichen Unternehmens.

Dazu zählen vor allem:

• 13 Monatsgehälter
• 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot
• Eine Kindernotfallbetreuung
• Einkaufsvorteile

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.