Über uns

Wir sind ein junges Family Office mit Sitz in Berlin. Unsere Heimat ist das Finanzwesen, aber unser Ziel ist es, die Welt durch Bildung, Chancen und Nachhaltigkeit zu einem besseren Ort zu machen und andere in die Lage zu versetzen, diese Vision zu teilen. Um dies zu erreichen, arbeiten wir lokal und sinnvoll.

Unsere Vision

Enabling Ambitious Minds

Als Venture Strategy Manager begleitest Du unsere Portfoliogesellschaften und unterstützt verschiedene Gruppen von Gründern und Gesellschaftern strategisch und operativ. Du forderst dich selbst und dein Umfeld heraus, Businessmodelle zu optimieren und Unternehmungen erfolgreich auf- und auszubauen.

Dein Weg in unserem Unternehmen

In dieser Position steigst Du genau im richtigen Moment und einer sehr spannenden Phase ein. Deine Aufgabe wird sein, uns und Gründern unter die Arme zu greifen. Dabei kannst Du all deine Erfahrungen und Kontakte nutzen, um uns einen richtig großen Vorteil zu verschaffen:

• Du wirst Teil unserer Ventures sein, um in der (frühen) Wachstumsphase operativ mit Fachwissen zu unterstützen und ihr Geschäft anzukurbeln.
• Du wirst ausgewählte Unternehmen aus unserem Portfolio beraten, ebenso wie deren Gründer, wenn es um verschiedenste Wachstumsfragen geht. Du wirst ihre wichtigsten Kennzahlen im Auge behalten, bei der Verbindung von wissenschaftlichen Erkenntnissen mit geschäftlichen Belangen helfen und eine Schlüsselrolle einnehmen.
• Du führst Portfolioanalysen durch und leitest daraus Optimierungspotenziale ab.
• Darüber hinaus konzipierst Du strategische Kostenoptimierungsprogramme, entwickelst Geschäftsmodelle und erstellst Business Pläne.
• Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäftsideen, Analyse von Markttrends und Ausgestaltung innovativer Produkte und Prozesse.
• Sollte es notwendig sein wirst Du eine Managementrolle in der jeweiligen Gesellschaft einnehmen, um schnell und zielgerichtet unterstützen zu können.
• In unserer Arbeitsweise haben Gründer oberste Priorität, zu jeder Zeit. Sie sind das Herzstück eines großen Puzzles und es ist für uns ein Privileg, sie auf ihrem Weg zu begleiten. Bei uns finden sie alles, was sie benötigen, um sich voll und ganz auf die Entwicklung und Validierung ihrer Geschäftsideen zu konzentrieren – und Du stehst direkt an ihrer Seite.

Warum mitmachen?

Investieren und aufbauen: In dieser Rolle kannst Du das Beste von beidem vereinen - Du unterstützt Gründer aktiv und investierst gleichzeitig in sie.

Wirkung: Wir wollen Unternehmen aufbauen und in diese investieren, die von Bedeutung sind. Als Family Office geht es uns nicht darum, unsere Einnahmen und Eigenkapital zu steigern, sondern darum, die Welt zu verbessern.

Was brauchst Du?

• Nachweisliches Engagement für überragende Leistungen: Deine beeindruckende Erfolgsbilanz, die sowohl akademische als auch berufliche Errungenschaften in verschiedenen Bereichen umfasst, zeigt deutlich, wie sehr Du dich für Spitzenleistungen einsetzt.
• Nachgewiesener Erfolg in dynamischen Umgebungen: Deine Erfolge in anspruchsvollen Situationen von mindestens 3 Jahren, sei es in IP-getriebenen Wachstumsunternehmen, im Finanzsektor, strategischer Beratung, Risikokapital, Private Equity oder angesehenen Forschungseinrichtungen, belegen deine Fähigkeit, dich zu entfalten und Ergebnisse zu erzielen.
• Erfahrungen in Growth- & Change Environments sind hierbei besonders wichtig.
• Widerstandsfähigkeit und Entschlossenheit: Wir suchen Menschen, die sich mutig den Herausforderungen stellen und dabei eine unerschütterliche Hingabe und eine ergebnisorientierte Einstellung zeigen. Standhaftigkeit in schwierigen Situationen ist eine grundlegende Eigenschaft, die wir sehr schätzen.
• Lösungsorientiertes Denken: Deine Vorliebe für die Lösung von Problemen und deine ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe konzeptionelle und strategische Fragen in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen.
• Effektive Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind essentiell, während fließende Kenntnisse in anderen Sprachen von Vorteil sind. Deine Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren – sei es mit Gründern, Kandidaten, Investoren oder Unternehmenspartnern – ist von höchster Bedeutung für uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Untersuchungen zeigen, dass sich Männer auf Stellen bewerben, wenn sie durchschnittlich 60% der Kriterien erfüllen. Frauen und weitere Gruppen bewerben sich dagegen oft nur, wenn sie alle Anforderungen erfüllen. Wenn Du glaubst, das Zeug für diese Position zu haben, aber nicht alle Punkte der Stellenbeschreibung erfüllst, laden wir dich trotzdem herzlich ein, dich mit uns in Verbindung zu setzen und gemeinsam herauszufinden, ob Du zu uns passen könntest.