Sie sind verantwortlich für die Leitung der Abteilung Ingenieurbauwerke mit den Schwerpunkten:

• Zielorientierte Führung, Motivation, Beratung und Information des unterstellten Fachpersonals (aktuell 13 Mitarbeitende)
• Ressourcenplanung
• Organisation und Koordination der Projektleitung, Planung und Bauüberwachung für Projekte
• Organisation und Koordination externer Dienstleister zur Abdeckung von Bedarfsspitzen
• Mitwirkung bei der Aufstellung der Projektbudgets und Kostenstellenbudgets sowie bei der Einhaltung der geplanten Budgets
• Mitwirkung und Unterstützung bei der abteilungsübergreifenden interdisziplinären Zusammenarbeit
• Regelmäßige Überprüfung der Arbeitsschutzmaßnahmen für die zugeordneten Mitarbeitenden

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
• fachlich und/oder disziplinarische Führungserfahrung
• mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder bei einem Infrastrukturunternehmen/Consulting-Unternehmen/Ingenieurbüro im Bereich Planung und Bau oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung von Projekten der Wasserversorgung oder im Bereich Talsperren wünschenswert
• Erfahrung mit Bauwerken der Wasseraufbereitung/-versorgung oder im Bereich Talsperren
• fundierte Kenntnisse einschlägiger technischer Regelwerke sowie der VOB und HOAI
• Erfahrung im Projektmanagement
• Grundkenntnisse in SAP
• Führerschein Klasse B
• eigenverantwortliche, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Einsatzfreude und kooperative Arbeitshaltung

Nachhaltigkeit und Krisensicherheit:

• sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen
• faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur
• unbefristeter Arbeitsvertrag

Work-Life-Balance:

• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, „Geld gegen Freizeit“ zu tauschen

Vergütung:

• Vergütung nach Tarifvertrag Versorgung
• Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
• M öglichkeit zum Fahrradleasing
• individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Kooperation mit Hansefit)

Die Harzwasserwerke garantieren die sichere Versorgung von weiten Teilen Niedersachsens mit Trinkwasser rund um die Uhr. Mit unseren Talsperren im Harz sorgen wir für Hochwasserschutz. Die Gewinnung von Energie aus Wasserkraft, der Schutz von ökologischem Lebensraum an Flüssen unterhalb der Talsperren und das UNESCO- Weltkulturerbe Oberharzer Wasserwirtschaft runden unser Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen hilft Ihnen gerne Frau Eschmann unter der Telefonnummer 05121 404-294 weiter.