Hast du Lust, Teil einer wachsenden Digitalberatung für Online-Marketing zu werden?

Wir sind Expert:innen für digitales Marketing und als wachsendes Start-Up planen und steuern wir Paid Media Kampagnen für unsere Kund:innen. Wir bieten Consulting- und Strategie-Services sowie die operative Umsetzung von Kampagnen an. Egal ob Google, Instagram, YouTube oder TikTok – wir denken und arbeiten kanalübergreifend, sind KPI-driven und nutzen modernste Technologie- und Datenstrategien. Hierbei setzen wir auf künstliche Intelligenz und Algorithmen in der Kampagnenoptimierung – immer mit dem Ziel, die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.  

Für das weitere Wachstum unseres großartigen Teams, suchen wir motivierte (Senior) Performance Marketing Manager:innen. Deine Aufgaben wären u.a. die folgenden:   

Fachliche Anleitung von (Junior) Kolleg:innen

Planung von Online Marketing Strategien auf Basis der jeweiligen Kundenziele, z.B.

• Selektion relevanter Online Marketing Kanäle
• Identifikation von Steuerungs-KPIs 

Ableitung sinnvoller Werbebudgets

Strategischer Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen

• Interpretation von Kampagnenergebnissen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Erstellung von Präsentationsunterlagen

Innovations- & Wissens-Management

• Weiterentwicklung unserer Best Practices zur Kanal- und Kampagnensteuerung inkl. passendem Tool-Einsatz
• Kontinuierliches Wissens-Management zur Weiter- und Ausbildung unseres Teams

Web-Analytics, Tracking & Tag Management

• Verbau von Tracking-Codes, z.B. via Google Tag Manager
• Analysen via Google Analytics oder Matomo

Klingt spannend? Noch besser wird unsere Zusammenarbeit. Folgendes bieten wir dir an:

• Benefits: Wir bieten individuelle Pakete, die den eigenen Präferenzen entsprechen. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir 30 Tage Urlaub, work-from-anywhere, flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events. Neben unserer wöchentlichen Gin-Hour (wir sind mittlerweile sogar Expert:innen bei alkoholfreiem Gin), gibt es monatliche Teamevents wie Spieleabende, Lasertag und Minigolf und sogar bei unserer ersten gemeinsamen Workation auf Korsika haben wir dieses Jahr unsere Erfolge gefeiert. Außerdem gibt es regelmäßig Yoga-Sessions, Team-Lunches, Frühstück, Social-Impact-Days und vieles mehr.

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• Team-Spirit: Wir sind ein motiviertes Team das dynamisch und mit viel Spaß zusammenarbeitet. Wir vertrauen einander, übernehmen Verantwortung und unterstützen uns gegenseitig in allen Belangen. Wir haben Drive, sind begeisterungsfähig und suchen immer die nächste Herausforderung. Unser tolles Team ist unser größtes Asset.

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• Growth: Du bist essenzieller Teil davon, ein neues Unternehmen aufzubauen. Dadurch erhältst du tiefgehende Einblicke in Themen, die weit über die oben genannten Kernaufgaben deiner Rolle hinausgehen: z.B. im Business Development, der Entwicklung von Workflows oder der Bewertung und Einführung von neuen Tools. Wir machen nichts, weil „wir das immer schon so gemacht haben“, sondern haben selbst den Gestaltungsspielraum, um uns bestmöglich aufzustellen und weiterzuentwickeln. Wir versprechen dir damit eine steile und breit gefächerte Lernkurve, die weit über das hinausgeht, was dich in traditionellen Unternehmen erwarten würde.

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• Feedback-Kultur: Wir wollen dich weiterentwickeln und deine persönlichen Stärken ausbauen. Dazu bieten wir Sparring-Sessions, feste One-on-Ones, regelmäßige Feedbackgespräche und fordern auch selbst Feedback von dir ein. Uns ist wichtig, immer zu wissen wie es dir geht und was du dir von uns wünscht, um dich langfristig zufrieden zu sehen.

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• Equipment: Ein neues MacBook und tolle Büroräume inklusive Co-Working Space mitten in der Hamburger Innenstadt sind für uns selbstverständlich.

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• (Home) Office: Ob Office oder remote-work – bei uns gibt es beides. Wir arbeiten gerne hybrid, sodass jede/r so arbeiten kann, wie er/sie es gerne möchte.

Damit wir unseren Kund:innen weiterhin die hohe Qualität und Innovationskraft bieten können, suchen wir in Kandidat:innen die folgenden Qualifikationen:

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der operativen Steuerung von Online Marketing Kanälen, z.B. SEA, Display oder Paid Social

• Erfahrungen mit Kampagnen-Tracking Technologien, Web-Analytics und Tag Management

• Analytische Fähigkeiten: Wir arbeiten auf Basis von KPIs – ein gutes Zahlenverständnis ist essenziell

• Verantwortungsbewusstsein und Pro-Aktivität: gerade in einem jungen Unternehmen ist es unverzichtbar, dass jede/r seine Aufgaben verantwortungsvoll übernimmt

• Team-Spirit und Motivation: wir haben Spaß bei der Arbeit – um uns den Spirit zu erhalten, gucken wir sehr genau darauf, dass es menschlich passt und jedes Team-Mitglied uns nach vorne bringt

• Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse  

Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung an: E-Mail schreiben. Bitte schicke uns relevante Zeugnisse (Abitur, Universität), deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben zu.

Wir freuen uns auf dich!

Das rabau:x media Team