Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Stabsstelle Personal & Recht als
Social Media Manager (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden
Wir sind mit rund 6.500 Wohnungen der größte Wohn-Dienstleister in der Stadt Rüsselsheim am Main im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Als kommunales Wohnungsunternehmen fühlen wir uns insbesondere unserer sozialen Verantwortung der Stadt und ihren Bürgerinnen und Bürgern gegenüber verpflichtet. Durch stete Modernisierungs- und qualitativ hochwertige Neubauvorhaben schaffen wir bezahlbare und ansprechende Wohnungen für alle Bevölkerungsgruppen mit vielfältigen Wohnkonzepten. Auch das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben:
Sie betreuen den Unternehmensauftritt auf unseren Social-Media-Kanälen (LinkedIn, kuununu, Xing, YouTube) und bauen diese weiter aus (z.B. Instagram).
Hierzu übernehmen Sie die strategische Weiterentwicklung unserer gesamten Socia Media-Kommunikation. Ein Schwerpunkt ist die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
Hierfür erstellen Sie eine Richtlinie für die Social Media-Nutzung und Kommunikationskonzepten.
Sie planen Konzepte und Kampagnen strategisch und setzen diese selbstständig um. Dabei sind Sie eigenverantwortlich für die Kreation und Veröffentlichung des zielgruppengerechten Contents zuständig.
Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit unserer Unternehmenskommunikation zusammen und stimmen sich über Veröffentlichungen ab.

Sie bringen dafür mit:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien & Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Online-Redaktion/Journalismus in einem Medienunternehmen oder einer Agentur
Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeit, um die unterschiedlichen Zielgruppen anzusprechen
Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Fotos und Videos sind erforderlich.
Kreative Ideen und die entsprechende Beharrlichkeit bis zu deren Umsetzung zeichnen Sie aus.
Zeitlich sind Sie flexibel, um an verschiedenen Firmenveranstaltungen teilzunehmen.

Unser Angebot:

Tätigkeit
Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses.
Faire Bezahlung
Eine Bezahlung nach TVöD: Ihr Bruttolohn liegt bei einer 20-bis 25-Stunden-Woche voraussichtlich zwischen 25.000 EUR und 41.000 EUR pro Jahr (abhängig von Wochenstunden und Ihrer Berufserfahrung).
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung und auf Wunsch die Absicherung der Berufsunfähigkeit.

Fortbildung
Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und fördern und fordern alle Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung.
Jobticket
Ein sehr günstiges, umweltfreundliches Jobticket, welches Sie für alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen beruflich und privat nutzen können.
Fahrradleasing
Fahrradleasing, finanziert durch Entgeltumwandlung. Das Fahrrad kann dienstlich und privat genutzt werden.
Gesundheitsmaßnahmen
Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen inkl. Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz.

Auf unserer Website www.gewobau-online.de finden Sie weiterführende Informationen und unsere Karrierefilme.

Informieren Sie sich hier über unseren kununu Score.

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gewobau Rüsselsheim
Personal & Recht ■ Frau Meike Fürmann ■ Marktstraße 40 / Bahnhofsplatz ■ 65428 Rüsselsheim am Main