Trade Marketing Manager (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Trade Marketing Manager (m/w/d), der/die unser Team bereichert und im Retail Marketing unterstützt. Wenn du daran interessiert bist, innovative Marketingstrategien umzusetzen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewerbe dich jetzt!

Aufgabenbereich:

• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Markenaktivierung (Open Market und Operator);
• Planung und Umsetzung von ATL und BTL Kampagnen zusammen mit Agenturen, Partnern so wie Dienstleistern;
• Analyse des Marktes, der Konkurrenz und der Konsumenten um Marke und Markenbekanntheit weiter zu entwickeln;
• Umsetzung des jährlichen strategischen und operativen Marketingplans;
• Projektplanung und -umsetzung;
• Dokumentation aller umgesetzten Marketingmaßnahmen;
• Entwicklung von Vertriebsdokumenten, Präsentationen und Werbematerialien für das Vertriebsteam.;
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam (Key Account Manager und Außendienst) sowie mit den Team Kollegen aus dem Retail Team in Düsseldorf

Anforderungen:

• Universitätsabschluss BWL/Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing/ Vertrieb;
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing/ Handelsmarketing/ Channel Marketing in der Telekommunikationsbranche;
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse;
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit asiatischen Kollegen, ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeit;
• Stressresistenz, tägliches finden kreativer Lösungen durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, Flexibilität;
• Selbstmotiviert, zielorientiert, fleißig, zuverlässig, pragmatisch, kreativ, energetisch, teamorientiert;
• Reisebereitschaft.

Damit du dir und wir uns ganz sicher sein können: So läuft bei uns eine Bewerbung normalerweise ab

1. Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, durchlaufen sie unseren internen Prüfprozess.
2. Wenn dein Profil unser Interesse weckt, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen mit unserem Team ein.
3. Im nächsten Schritt hast du die Gelegenheit, dich mit unserem Head of Retail Marketing auszutauschen.
4. Anschließend triffst du auf unser HR-Team, das gerne mehr über dich erfahren möchte.
5. Zu guter Letzt wartet ein persönliches Gespräch mit unserer Leitungsebene auf dich, um gemeinsam über deine Zukunft bei uns zu sprechen.
6. Danach erhältst du ein Angebot.

Benefits:

• Jahresurlaub: 30 Tage pro Kalenderjahr.
• Lebensversicherung und Invaliditätsversicherung: Finanzielle Absicherung der Mitarbeiter und ihrer Familien für den Fall unvorhergesehener Umstände wie Invalidität oder Tod.
• zusätzliche Mitarbeiteranerkennung: via Zielbonus (Ermessensbonus).
• Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen: Organisation von Teambuilding-Aktivitäten oder Bereitstellung von Vergünstigungen wie kostenlosen Snacks.

Interessiert? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittsdatums über LinkedIn.