Deine Aufgabe

• Gemeinsam mit den Prozessexperten der Fachbereiche nimmst du Prozesse auf und entwickelst diese weiter.
• Du definierst Ziele und KPIs der Prozesse und erkennst Potenziale zur Effizienzsteigerung, Automatisierung und Digitalisierung.
• Du prüfst die Wirksamkeit von Prozessen und steuerst gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen die Umsetzung von Prozessverbesserungen.
• Du wirkst beim Aufbau eines Lessons Lerned-System mit. Die Umsetzung der Maßnahmen aus Lessons Learned-Workshops unterstützt du aus dem Prozessmanagement heraus.
• Du lieferst Impulse zur Weiterentwicklung unserer Prozessmanagement-Standards.
• Du gewährleistest mit aktiver Mitarbeit die nachhaltige Verankerung unserer Prozess-Kultur im Unternehmen.

Dein Profil

• Du hast einen (Fach)Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Prozessmanagement oder einem vergleichbaren Schwerpunkt.
• Du hast bereits Erfahrung im End-to-End Prozessmanagement größerer Organisationen und mit OE-Methoden gesammelt.
• Vorteilhaft sind Erfahrungen im Lessons Learned-Bereich.
• Die Moderation größerer Gruppen mit Personen aus verschiedenen Fachbereichen führst du souverän durch.
• Du hast eine Affinität zur detailgenauen Analyse von Prozessen und strebst nach kontinuierlicher Weiterentwicklung der Prozesse. Außerdem zeichnet dich ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du behältst die Übersicht über komplexe Sachverhalte und greifst eigenverantwortlich Aufgabenstellungen auf und setzt diese gewissenhaft und zuverlässig um.
• Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere, dabei findest du neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office IT-Anwendungen sowie idealerweise mit der Prozessmanagement-Software BIC-Cloud.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen PKW-Führerschein (Klasse B).

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.