In einem mittelständischen Familienunternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden in Deutschland und gleichzeitig weltweit tätig als Ingenieur- wie auch Beratungsdienstleister im Energiesektor mit langjähriger Tradition und innovativen Ansätzen. Mit unseren maßgeschneiderten und ausgezeichneten Lösungen für nationale wie auch internationale Industrie- und Infrastrukturprojekte treiben wir die Energiewende voran, schützen die Umwelt, verbessern die Lebensqualität und das mit zahlreichen Standorten im In- und Ausland sowie 30 Nationalitäten. Wir haben Abteilungsleitende mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Empfangsmänner statt Empfangsdamen und eine Altersspanne der bei uns Beschäftigten von mehr als 70 Jahren. Wir wollen unseren Kund:Innen die Umsetzung großer Infrastrukturprojekte der Energiewende mit unserer umfassenden und sorgfältigen Planung so leicht wie möglich machen. Ihr Verantwortungsbereich:Wir suchen eine Verstärkung unseres Buchhaltungsteams, die mit allen laufenden Buchungsthemen einer Finanzbuchhaltung vertraut ist, wobei der Schwerpunkt der laufenden Buchhaltung in der Bankverbuchung und im Kreditorenbereich liegt. Aber auch die Abstimmung von Sachkonten zum Monatsende und Mithilfe bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses würden zu Ihren Aufgaben gehören. Abwicklung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung Stammdatenpflege Banken- und Zahlungsverkehr inklusive Verbuchung der Barkasse Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen Ausbildung als Buchhalter (m/w/d), kaufmännische Lehre oder Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Tradition meets Moderne: Als mittelständisches Familienunternehmen ist unsere Unternehmenskultur geprägt durch flache Hierarchien, unbürokratische und kurze Entscheidungswege sowie ein sehr kollegiales Miteinander. Über das Gehalt hinaus beteiligen wir unsere Mitarbeitenden an Gewinnen, gewähren wahlweise eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung oder Shopping Card, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikelveröffentlichungen und würdigen herausragende Projekte mit Excellence Awards. Für Ihre Gesundheit und die Umwelt sorgen wir durch unser Angebot zum mobilen und flexiblen Arbeiten, viele Sonderurlaubstage zusätzlich zum arbeitsfreien 24. /, Bike Leasing, das Jobticket, einen Fitnessstudiozuschuss, höhenverstellbare Schreibtische, die Zuzahlung zu Arbeitsplatzbrillen, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und unser Employee Assistance Program. Ob flexibel mit Kind, Auslandsaufenthalte, Wunsch nach neuen Aufgaben, Arbeiten von Zuhause, Standortwechsel, Rückkehr, Teilzeit ; ;