Als Produktexperte (m/w/d) in unserer Unternehmenszentrale in Sindelfingen unterstützen Sie den Produktmanager
für Scrollverdichter bei der Betreuung des bestehenden Produktportfolios und dessen Weiterentwicklung. Ihre
Aufgaben umfassen die Mitarbeit bei:

• Beschaffung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsinformationen im Bereich des Klima- und Wärmepumpenmarktes
• Analyse von Produkt- und Markttrends zur Ableitung von Produktneuentwicklungen und -modifikationen
• Erstellung von Produktspezifikationen (Lastenheften)
• Unterstützung während des Produktentwicklungsprozesses und Koordination der anschließenden Feldtests
• Erstellung von innovativen Produktstrategien, um ein marktgerechtes, zukunftsorientiertes und ausgewogenes Produktportfolio zu sichern, zu erweitern und zu ergänzen
• Unterstützung des Produktmanagers bei Produkteinführungen
• Erstellung und Umsetzung von Markteinführungsstrategien sowie weltweiten Umsatzprognosen
• Produktpflege über den gesamten Produktlebenszyklus
• Mitarbeit bei internen und externen Messen, Seminaren und Schulungen
• Kundenbesuche mit dem Vertrieb zur Informationsbeschaffung und Produktvorstellung
• Regelmäßige Zusammenarbeit und Abstimmungen mit den Abteilungen Vertrieb, Anwendungstechnik, technische
• Entwicklung, Marketing, Einkauf und den weltweiten BITZER Tochtergesellschaften

• Techniker (m/w/d) oder Maschinenbauingenieur (m/w/d), mit Vertiefung im Bereich Kälte-, Klima-, Wärmepumpentechnik oder Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Basis Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Energiewirtschaft
• Berufserfahrung im Produktmanagement, Maschinen- und Anlagenbau, technischen Vertrieb oder in vergleichbarer Funktion
• Hohes Koordinationsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Organisationfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft

• Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
• Mobiles Arbeiten
• JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• Und vieles mehr