Das Haupt- und Organisationsamt des Main- Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung

einen Systemadministrator (w/m/d) für das Sachgebiet Informationstechnologie
Ihre Hauptaufgaben
Sie installieren und konfigurieren die eingesetzte Soft- und Hardware, beheben Fehler und sind für die Administration der eingesetzten Verfahren zuständig
Sie überwachen den laufenden Betrieb und führen Systemoptimierungen und Problemanalysen durch
Sie planen und realisieren IT-Projekte
Sie managen die Datenbanksysteme und überwachen den Datenbestand
Sie übernehmen im Userhelpdesk-System den Support und dokumentieren Ihre Arbeit

Ihre fachlichen Kompetenzen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder können eine vergleichbare IT-Ausbildung vorweisen
Sie besitzen fundierte Kenntnisse von PC-Netzwerken, Client-/ Serversystemen und TCP/IP
Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Dokumentenmanagementsysteme und Mobile Device Management
Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Exchange
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und können C1 Kenntnisse in Deutsch vorweisen
Sie können einen Führerschein Klasse B vorweisen

Ihre persönlichen Kompetenzen
Sie geben Informationen zeitnah, transparent und verständlich weiter und arbeiten gerne im Team
Sie können selbstständig über Sachverhalte urteilen und Entscheidungen treffen
Sie können sich Ziele setzen und Arbeitsabläufe strukturieren, indem Sie Prioritäten setzen
Sie sind flexibel, kreativ und bereit zur ständigen Weiterbildung
Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft oder einem Bereitschaftsdienst teilzunehmen

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
eine unbefristete Anstellung sowie eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

ein kostenfreies Premium-Jobticket
das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
freie Tage an Heiligabend und Silvester
»Corporate Benefits« für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Neben der Mitarbeit in Organisationsprojekten wird im Sachgebiet Informationstechnik die IT-Infrastruktur der Kreisverwaltung und der Schulen geplant, betreut und weiterentwickelt. Das Ziel ist es, alle Ämter und Schulen in deren Aufgabenerfüllung durch zeitgemäße und leistungsfähige Netzwerke, Hard- und Software sowie Büro- und Telekommunikation optimal zu unterstützen und den reibungslosen Betrieb sicher zu stellen.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) unter Nennung der Kennziffer 1184569 bis zur angegebenen Frist über www.interamt.de oder an E-Mail schreiben .
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Shiv Gandi unter der Telefonnummer 06192 201-1852 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Julia Glees , Tel.: 06192 201-2110.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
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