Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft EAM Netz GmbH am Standort Kassel/Baunatal einen Nachwuchsingenieur (m/w/d) Netzführung

• Betreuung und Weiterentwicklung technischer Projekte der Netzleitstelle, die als Fundament eines sicheren Netzbetriebs für Strom und Gas dienen
• Zuständig für eine nahtlose technische Integration von erneuerbaren Erzeugungsanlagen über 100 kW an die Netzführung
• Mitverantwortlich für die Optimierung der Digitalisierungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Leistung der Netzleitstelle
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Systeme und -Werkzeuge, um den aktuellen und kommenden Anforderungen der Energiewende zu begegnen

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, beispielweise in Elektrotechnik oder abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Problemlösungskompetenz
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Kostenlose Parkplätze in Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• Fahrrad Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
• EAM-Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops