Unser Geschäftspartner betreut sehr viele staatliche Einrichtungen: darunter Flughäfen, Messezentren, Rennstrecken, Energieversorger, Justizvollzugsanstalten, Behörden und Institutionen, Banken und große Versicherungen. Die Schwerpunkte sind u. a. Brandschutzanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollsysteme, Video- und Überwachungsanlagen, Netzwerktechnik, Elektrotechnik, MSR-Technik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik, Starkstromanlagen, Industrietechnik oder Verkehrstechnik.

• Unterstützung des Teams bei der Planung und Ausführung von Projekten in dem Bereich der Gebäudeautomation / MSR-Technik

• Installation der Systeme bei unseren Kunden

• Inbetriebnahme der Systeme und Übergabe der fertiggestellten Anlagen / Systeme an den Kunden

• Verantwortung für die Nachbetreuung und Weiterentwicklung des Kunden

• Programmierung und Systemeinrichtung

• Eigenverantwortliches Mitwirken in den Projekten

• Erstellung und Bearbeitung von Dokumentationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder entsprechende Weiterbildung, Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Fachwirt für Gebäudeautomation oder einschlägige Berufspraxis im Bereich Gebäudeautomation / MSR-Technik / HLK

• Erfahrung in der Programmierung und der Inbetriebnahme von gängigen Produktlösungen der MSR-Technik

• Allgemeines Verständnis für technische Vorgänge

• Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)

• Teamfähigkeit sowie eine selbständige und flexible Arbeitsweise

• Sprachanforderung: Deutsch C1, Englisch B1

• Führerschein Klasse B (PKW)

• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge

• "Come together" bei Betriebsveranstaltungen

• Attraktives Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

• Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten

• Unbefristete Festanstellung mit 40 Std und 30 Arbeitstagen Urlaub

• Beständigen Arbeitsplatz ohne Kurzarbeit auch während Pandemiezeiten

• Angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen, flachen Hierarchien und du-Mentalität

• Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur ständigen Weiterentwicklung

• Eigenverantwortlicher Handlungsbereich mit nachhaltiger Perspektive und selbstständige Arbeitsplanung

• Raum zur Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen

Frank Günther

CEO Jobaktivisten

0176 - 31449255