MAXIMAGO - Wir entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen auf sehr hohem Qualitätsniveau, die die Prozesse unserer Kunden optimieren, von ihnen gefertigte Produkte ansteuern oder neue Geschäftsmodelle erschließen.

Gemeinsam schaffen wir Fokus und steuern unsere Kunden mit unseren individuellen Softwarelösungen systematisch auf das nächste Level.

AUFGABENBEREICH

Bestandskunden 

• Entwickeln und Betreuen von Bestandskunden im Bereich Behörden, Sicherheit und Verteidigung.
• Vertrauensaufbau und Beziehungspflege zu Bestandskunden.
• Identifizieren von akuten und potenziellen Schmerzpunkten mit Fokus auf den Business Value. 

Netzwerk

• Aktives Netzwerken mit Entscheidern und Ausbau von Beziehungen zu Kunden im Public Sector.
• Vertreten des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Messen und Kongressen.
• Durchführen von Präsentationen und Workshops.

Trends

• Beobachten von Branchentrends und Erkennen von Marktpotentialen.
• Strategische Ausschreibungsplanung und rechtzeitiges Identifizieren von Ausschreibungsgelegenheiten.
• Übernahme von Ausschreibungen, Angebotserstellung, inkl. der Angebotskalkulation sowie des Account-Controlling.

Reporting

• Verantwortung für die Erreichung der gesetzten KPI und das Reporting.

Zusammenarbeit

• Schnittstelle zum Bereich Marketing, Finance, Projektmanagement und Operations.

WEN WIR SUCHEN

Erfahrungslevel

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb hochwertiger und erklärungsintensiver Software-/ IT-Lösungen und Projekte.
• Idealerweise Erfahrung im Public Sector.

Softskills

• Hohe Kundenorientierung und Verständnis für den Business Value im Public Sector.
• Fähigkeit zum lösungs- und vertriebsorientierten Dialog.
• Sicheres, überzeugendes Auftreten und unternehmerisches Denken.
• Strukturiertes, zuverlässiges und präzises Handeln sowie eine schnelle Auffassungsgabe.

Bereitschaft

• Deutschlandweite Reisebereitschaft zu unseren Kunden sowie zu Veranstaltungen.
• Hybrides Arbeiten: Wöchentlich einen Tag sowie nach Bedarf in unserem Headquarter in Dortmund.

BENEFITS

Work-Life-Balance.

• Bezuschusstes mobiles Arbeiten deutschlandweit möglich.
• Flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit.
• 30 +1 Tage Urlaub.
• Familienspecials: Übernahme von Betreuungskosten, Eltern-Kind-Büro mit kindergerechter Spielecke, flexible Umstrukturierung des Arbeitstags bei kurzfristigem Betreuungsengpass …

Fortbildung.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit individuellen Trainings.

Gesundheit.

Trainingsraum & wöchentliche (hybride) Workouts mit Personal Trainer, wöchentliche (hybride) Yoga-Sessions, wir übernehmen die Fitnessstudiobeiträge (bis 50€ brutto).

Mobilität.

Mitarbeiter profitieren von unserem ÖPNV-Zuschuss und parken kostenlos in unserer Tiefgarage.

JETZT BEWERBEN!

Wir freuen uns schon sehr auf eine Bewerbung!

Wir sind Angelika und Lisa aus dem People & Culture Team. Bei allen Fragen rund um den Interviewprozess und den Eintritt bei uns sind wir die richtigen Ansprechpartner.

Innerhalb von 1-3 Werktagen melden wir uns und finden einen gemeinsamen Termin für ein erstes Kennenlernen.

Was wir uns dafür wünschen, ist ein Lebenslauf, den Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.