Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16 - Zentrale IT-Dienstleistungen eine Stelle als

IT Steuerer*in und Ressortleitung 16.1 -Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

(EG 14 TVöD/ A 14 LBesG NRW)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Der Fachdienst 16 ist zentraler IT-Dienstleister. Das Ressort 16.1 - Informations- und Kommunikationstechnik ist für die Bereitstellung und den Betrieb von zentralen und dezentralen IT-Komponenten zuständig. Der First-Level-Support (IT-Hotline/Ticketsystem) ist ebenso Kernaufgabe des Ressorts.

Ihre Aufgaben:

• Als IT-Steuerer*in erarbeiten Sie die IT Strategie und die Steuerungsinstrumente für die IT und übernehmen die operativen Steuerungsleistungen gegenüber dem IT-Service. Sie sind dabei Treiber von Innovationen.
• Sie verantworteten innerhalb der Verwaltung als IT-Steuerer*in, die Verzahnung der IT-Strategie mit den Fachstrategien anderer Fach- und Querschnittsbereiche.
• Sie organisieren mit Ihrem Ressort den operativen Betrieb der Informations- und Kommunikationstechnik und stellen diesen sicher. Hierbei arbeiten sie als Querschnittsamt mit vielen internen und externen Akteuren zusammen und finden gemeinsame Lösungen.
• Sie wirken mit Ihrem Ressort maßgeblich an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit mit und tragen damit wesentlich zu einer zeitgemäßen, effizienten, sicheren und leistungsfähigen Dienstleistungserbringung für die Bürger des Kreises Recklinghausen bei.
• Mit Ihrer Dienstleistungsmentalität stellen Sie die Servicequalität in den Prozessen des IT-Betriebes sicher und entwickeln diese fortlaufend weiter, um auch in der Zukunft eine hohe Qualität der IT-Dienstleistungen für Bürger und Fachdienste sicherzustellen.
• Sie gestalten mit Ihren Mitarbeiter*innen IT-Projekte zusammen mit Fachleuten aus den unterschiedlichen Bereichen der Kreisverwaltung.
• Sie beraten mit Ihrer hohen Fachkunde die Verwaltungsführung sowie die Fachdienste im Hinblick auf die eingesetzte Hard- und Software.
• Aufgrund Ihrer Eigeninitiative und Ihrem Interesse an IT-Themen kennen Sie aktuelle Entwicklung im Bereich der IT.

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Bewerben können sich Interessierte, die

• über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Informatik bzw. Informations- und Kommunikationstechnik verfügen, bzw. die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können, oder
• über die Zugangsberechtigung für die Laufbahngruppe 2 zweites Einstiegsamt des technischen Verwaltungsinformatikdienstes oder des technischen Dienstes mit der Ausrichtung Informatik/IT verfügen.

Unsere Erwartungen:

• Eigeninitiative und Neugier für technische Entwicklungen im Bereich der IT
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT
• mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit Leitungserfahrung ist von Vorteil
• sehr gute Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte
• überzeugendes Auftreten, hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• besonders ausgeprägte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur
• Verschwiegenheit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
• Eine Kantine im Kreishaus
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Frau Müntjes

Tel.: 02361/ 534099, E-Mail: c.muentjes[AT]kreis-re.de

Herr Hanning, Tel.: 02361 / 53 4097, E-Mail: D.Hanning[AT]kreis-re.de

Herr Berse, Tel.: 02361/ 53 3010 , E-Mail: L.Berse[AT]kreis-re.de

31.08.2024

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
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45657 Recklinghausen

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