StellenbeschreibungDeine Aufgabe * Du hast als Key-Account-Manager ein Ohr für die Anliegen deiner Bestands- und Neukunden aus der Wohnungswirtschaft und bist ihr erster Ansprechpartner zu allen Themen rund um ihre Energieversorgung. * Du entwickelst zusammen mit deinen Kunden neue Projektideen in den Bereichen Wärme, Kälte, Strom und begeisterst sie für einen gemeinsamen Pfad in eine klimaneutrale Zukunft. * Du übernimmst die vertrieblichen Aufgaben innerhalb der internen Projektteams zur Entwicklung und Umsetzung der Projekte bei deinen Kunden. * Du erarbeitest und verhandelst die Angebote für netzgebundene sowie dezentrale Versorgungskonzepte. * Du präsentierst unserer Unternehmen und unsere Lösungen bei Veranstaltungen, Verbandstreffen und Messen. * Du organisierst und kümmerst dich um das Kunden- und Vertragsmanagement für deine Kunden. * Mit Hilfe der Kundenfeedbacks aus deinem Segment hilfst du bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen.Dein Profil * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt mit. * Du begeisterst dich für Vertrieb und Kundenbetreuung und bist in der Lage selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. * Du bist ein leidenschaftlicher Netzwerker und überzeugst mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie deinem verbindlichen und überzeugenden Auftreten. * Du zeigst Leidenschaft, inspirierst andere und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern. * Du hast idealerweise Erfahrungen im Key-Account-Management von Großkunden. * Du hast idealerweise Kenntnisse in der Versorgungstechnik (Wärme/Kälte/Strom) sowie der Energiewirtschaft generell. * Du beherrscht den Umgang mit MS Office (Outlook, Powerpoint, Word, Excel). * Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.