StellenbeschreibungDeine Aufgabe * Gemeinsam mit den Prozessexperten der Fachbereiche nimmst du Prozesse auf und entwickelst diese weiter. * Du definierst Ziele und KPIs der Prozesse und erkennst Potenziale zur Effizienzsteigerung, Automatisierung und Digitalisierung. * Du prüfst die Wirksamkeit von Prozessen und steuerst gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen die Umsetzung von Prozessverbesserungen. * Du wirkst beim Aufbau eines Lessons Lerned-System mit. Die Umsetzung der Maßnahmen aus Lessons Learned-Workshops unterstützt du aus dem Prozessmanagement heraus. * Du lieferst Impulse zur Weiterentwicklung unserer Prozessmanagement-Standards. * Du gewährleistest mit aktiver Mitarbeit die nachhaltige Verankerung unserer Prozess-Kultur im Unternehmen.Dein Profil * Du hast einen (Fach)Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Prozessmanagement oder einem vergleichbaren Schwerpunkt. * Du hast bereits Erfahrung im End-to-End Prozessmanagement größerer Organisationen und mit OE-Methoden gesammelt. * Vorteilhaft sind Erfahrungen im Lessons Learned-Bereich. * Die Moderation größerer Gruppen mit Personen aus verschiedenen Fachbereichen führst du souverän durch. * Du hast eine Affinität zur detailgenauen Analyse von Prozessen und strebst nach kontinuierlicher Weiterentwicklung der Prozesse. Außerdem zeichnet dich ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus. * Du behältst die Übersicht über komplexe Sachverhalte und greifst eigenverantwortlich Aufgabenstellungen auf und setzt diese gewissenhaft und zuverlässig um. * Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere, dabei findest du neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. * Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office IT-Anwendungen sowie idealerweise mit der Prozessmanagement-Software BIC-Cloud. * Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen PKW-Führerschein (Klasse B).Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.