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Produktmanager X-Ray (w/m/d) - Projektmanagement, Technischer Vertrieb, IT
Alfeld
Produktmanager X-Ray (w/m/d) - Projektmanagement, Technischer Vertrieb, IT
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Strategische Verantwortung und Weiterentwicklung der Produkte aus dem Produktbereich X-Ray
- Sicherstellung des erfolgreichen Lebenszyklus unseres Produktportfolios im Produktbereich
- Verfolgung aktueller Markt- und Trendentwicklungen sowie Ableitung von Anforderungen an die Markteinführungen neuer Produkte in unsere internationale Vertriebsorganisationen und Kundenkreise
- Vertretung der Marktseite als produktverantwortliche Person in Entwicklungsprozessen
- Ansprechpartner (w-m-d) für Sonderanwendungen und Produktideen in Ihrem Produktbereich
- Prüfung der Machbarkeit einzelner Anwendungen und Sonderapplikationen unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer innovativen Messtechniklösungen
- Koordination der Zusammenarbeit unserer Fachbereiche bei Produktänderungen
- Pflege der Vertriebs- und Marketingunterlagen
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Produktmanagement optimalerweise im Bereich Röntgentechnik
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Marktkenntnisse in den Branchen Holzwerkstoffe, Mineralwolle und Gips wünschenswert
- Projektmanagementkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Reisebereitschaft zu unseren internationalen Kunden und Vertriebsgesellschaften
- Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeit
- Kreatives, zielorientiertes Denken und Handeln
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Corporate Benefits.
- Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Mit abwechslungsreichen Angeboten wie beispielsweise Yoga- und Rückenschulkursen, Kochkursen, Massagen, Vorsorgeuntersuchungen oder Subvention für das Fitnessstudio.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester.
- Intensive Schulungen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in hausinterner Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche mit individueller Weiterentwicklung.
- Umfassende Unterstützungsangebote: Vermittlung von Angeboten für Kinderferienbetreuung, Beratungsservice für Pflegedienstleistungen und Vermittlung von Erstgesprächen zur psychosozialen Beratung.