Wir, Gallagher Re, beraten Unternehmen der Versicherungs- und Rückversicherungsbranche bei der Quantifizierung und dem Management von Extremrisiken (Naturgefahren, Klimawandel, Terrorismus, Pandemien, Man-Made Katastrophen etc.) und unterstützen das Top-Management bei der Steuerung von Ergebnisvolatilität und Kapitalbedarf.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte in München, Köln oder London Senior Catastrophe Risk Analysts / Naturkatastrophenmodellierer (m/w/d).

Das erwartet Sie:

• Modellierung und Bewertung des Naturgefahrenrisikos mithilfe kommerzieller und selbstentwickelter Modelle
• Koordinierung / Leitung von Modellierungsprojekten
• Erstellung und Vorstellung von Berichten und Präsentationen (deutsch / englisch) bei europäischen Versicherern mit Schwerpunkt auf den deutschsprachigen Markt inklusive Betreuung mit regelmäßigen Besuchen
• Mitarbeit bei der wissenschaftlichen Bewertung kommerzieller Modelle in Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen eines globalen Netzwerkes
• Enge Zusammenarbeit mit Cat-Analyst*innen, Aktuar*innen und Broker*innen in einem internationalen Umfeld mit unseren Teams in München, Köln, London und Mumbai

Das bringen Sie mit:

• Hochschulabschluss in einem naturwissenschaftlichen Fach oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der (Rück-)Versicherungsbranche und/oder Naturgefahrenmodellierung
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gutes Verständnis des Rückversicherungsmarkts
• Fundierte Kenntnisse kommerzieller Naturgefahrenmodelle (insbesondere RMS und Verisk / AIR) sowie Datenbankabfragen (SQL)
• Erfahrung in der Koordinierung von Projekten sowie Präsentationen in der (Rück-)Versicherungsbranche
• Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und analytisches Denkvermögen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich erklären zu können
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
• Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

• Arbeitsumfeld – kollegial, international, wertschätzend und dynamisch – „one team approach“
• Benefits – z.B. betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, EGYM Wellpass
• Inclusion & Diversity – in unseren Ansichten und Herangehensweisen
• Volunteering & Corporate Responsibility – wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung
• Work-Life-Balance – z.B. flexible Arbeitszeitgestaltung, moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, mobiles (Arbeits-)Equipment