StellenbeschreibungDeine Aufgabe * Du koordinierst in deinem Verantwortungsbereich im Rahmen des Planungsprozesses die Ermittlung des technischen Bedarfs, dokumentierst diesen und führst die Planungsergebnisse zusammen. * Du verantwortest mit deinen Kollegen die Schnittstelle zur zentralen Planungseinheit und lieferst zu den Planungs- und Hochrechnungsanlässen die damit verbundenen Daten und kannst diese kommentieren. * Du organisierst und moderierst eigenverantwortlich regelmäßige Abstimmungstermine mit den Budgetverantwortlichen / Führungskräften deines Netzbereiches und stellst die Erreichung der Budgetziele sicher. * Du sorgst für eine stetige Nachverfolgung der Investitions-, Instandhaltungs- und Abbauprojekte und arbeitest Hand in Hand mit dem Projektcontrolling zusammen. * Du bist direkter Ansprechpartner für kaufmännische Sachverhalte für deine Kollegen aus den technischen Bereichen und stimmst dich regelmäßig in verschiedenen Terminrunden mit anderen Fachabteilungen ab. * Du optimierst bestehende Berichte und entwickelst bei Bedarf neue. * Du führst Sonderprojekte durch und erhältst einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. * Darüber hinaus erarbeitest du gemeinsam mit deinen Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze.Dein Profil * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, VWL, Management, Elektrotechnik oÄ). * Dich zeichnen ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen aus. * Du verfügst über hohe analytische Fähigkeiten sowie eine sehr hohe Zahlenaffinität. * Du bringst Kenntnisse in SAP und im MS Office Umfeld mit. * Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren. * Du gehst offen auf andere Menschen zu, begegnest diesen auf Augenhöhe und bringst die HanseWerk-Gruppe als Teamplayer voran. * Du bringst sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (mind. B2).*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.