Job ID: 20241399_0002

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Eigenverantwortliche und selbständige Koordination der technischen Realisierung operationeller und experimenteller Messprogramme und -projekte im Sachgebiet Grenzschichtprozesse
• Eigenverantwortliche Programmierung von Modulen zur Datenverarbeitung, Qualitätskontrolle, Visualisierung und Verwaltung umfangreicher und komplexer Datensätze des Grenzschichtmessprogramms am MOL-RAO
• Selbständige technische Betreuung komplexer Messsysteme und Sensoren (einschließlich von deren IT-Komponenten) des operationellen Grenzschichtmessprogramms am MOL-RAO

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor), vorzugsweise der Umwelttechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level B2 CEFR)
• Gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zum Arbeiten an hochgelegenen Arbeitsplätzen (Nachweis der Höhentauglichkeit gemäß Vorsorgeuntersuchung G 41)
• Fahrerlaubnis zum Steuern von PKW sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz

Das wäre wünschenswert:

• Ausgeprägte Kenntnisse auf dem Gebiet der (meteorologischen) Messtechnik
• Kenntnisse über atmosphärische Variablen und Prozesse
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Einrichtung, Betreuung und Dokumentation komplexer Messprogramme/Messsysteme
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Informations- und Netzwerktechnik
• Kenntnisse und Erfahrungen in der (wiss.) Programmierung vorzugsweise in SQL, HTML, Java, Skriptsprachen (z.B. Python), Labview
• Erfahrungen in der Anleitung von technischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Selbständigkeit und Initiative, d.h. aktive Herangehensweise an Probleme innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs und Herbeiführen sachgerechter Lösungen
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Kooperative Führung zur aktiven Förderung der Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexibilität, um sich auch in ungewohnten Situationen aktiv auf geänderte Aufgaben einstellen zu können
• Belastbarkeit
• Planungs- und Organisationsfähigkeit, um zwischen dringenden und wichtigen Aufgaben in einem größeren Verantwortungsbereich unterscheiden und entsprechend sinnvolle Prioritäten setzen zu können
• Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (Level B1 CEFR)

• Unterstützende Zusammenarbeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention

Der Dienstposten ist nach Bes.-Gr. A 12 BBesG/Entgeltgruppe 12, Fallgruppe 1, Teil III, Abschnitt 25 der Anlage 1 zum TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.
Die vorgenannte Eingruppierung setzt eine mindestens 3-jährige einschlägige praktische Berufserfahrung nach Erwerb des geforderten Hochschulabschlusses voraus. Sollten Bewerberinnen/Bewerber eine Berufserfahrung unterhalb der geforderten 3 Jahre vorweisen können, so werden diese vorerst in die Entgeltgruppe 11 TVöD Bund eingruppiert.
Eine Zuordnung zur Entgeltgruppe 12 TVöD Bund ist nach Erreichen der 3-jährigen einschlägigen praktischen Berufserfahrung vorgesehen.