Sie fühlen sich wohl zwischen Bits und Bytes, tief unten im Microcontroller? Sie wollen die Welt bewegen, sei es um 40μm mit einem Piezoantrieb oder einmal quer durch’s Sonnensystem? Am Besten mit Open-Source? Sie suchen keine Treiber, sondern schreiben sie selbst? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihr Input zählt

• Sie entwickeln Startupcode und Treiber um Echtzeitbetriebssysteme auch auf den neuesten Microcontrollern und -prozessoren verfügbar zu machen.
• Sie portieren Bibliotheken und Softwarekomponenten in bestehende Systeme oder neue Plattformen.
• Sie optimieren die Kernel-Funktionen von Echtzeitbetriebssystemen für Raumfahrt-Multicore-Systeme und kompakte Industriesysteme.

Ihr Skillset

• Studium (TU/FH), zum Beispiel mit einem Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik oder einem ähnlichen Bereich.
• hardwarenahe Programmierung in C (sehr wichtig).
• Verständnis der Assemblersprache (hilfreich)
• Echtzeit-Betriebssysteme wie RTEMS, Zephyr (wichtig).
• Aufbau und Architektur moderner 32/64Bit-Microcontroller (wichtig).
• Wir unterstützen Sie bei der Einarbeitung!

Wir sind ein Tech-Unternehmen, das die Embedded-Welt aktiv mitgestaltet und formt: von Echtzeit-Betriebssystemen über High-Performance-Controller bis zu hochpräzisen Radarsystemen.
Sind Sie bereit für diese Mission?

• Freiraum. Sie begleiten „Ihr“ Projekt von A bis Z, entscheiden im Team und übernehmen Verantwortung.
• Vielfalt. Im Team entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen in unterschiedlichen Branchen: Aerospace, aber auch Industrie- und Automotiveprojekte.
• Team. Sie passen gut zu unseren 15 kreativen Köpfen, die ohne große bürokratischen Schleifen Ideen auf den Weg bringen. Und dann ins Ziel.

Ihre Vorteile

Standort/Arbeitsplatz

• Gute Erreichbarkeit im nahen Umfeld München
• Top ausgestattete Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit von zwei Tagen Homeoffice, Überstundenausgleich durch Freizeit
• Einsatz der besten Entwicklungstools

Einarbei­tung/Ent­wicklung

• Onboarding: intensive Einar­beitung und Inte­gration im Team
• Fachliche und persönliche Weiter­bildung: Trainings und Fort­bil­dungen
• Selbst­ständiges Arbeiten: eigene Ideen und Meinungen sind will­kommen, werden gehört und aufge­nommen

Team/Arbeitsweise

• Inhabergeführtes Unter­nehmen: klein, wendig, enorm flexibel und effektiv
• „Wir“-Gefühl: zusammen vorwärts gehen, zusam­men durchatmen, wenn ein Projekt gelingt, zusammen feiern (in­terne/ex­terne Events). Zusammen sind wir unschlagbar!

Gehalt/Sicherheit

• unbefristete Festanstellung
• stabiles, gesundes Unternehmen auf Wachstumskurs
• Attraktives Vergütungspaket