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Cloud Security Consultant/Architect (all genders) - Consulting, IT-Security, Ingenieur
Munich
Neu
Veröffentlicht am 25.09.2024
Festanstellung
Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und bauen daher unsere verschiedenen Consulting-Teams weiter aus, deutschlandweit.
Deine Aufgaben:- Technische Beratung und Betreuung von Kunden bei IT-Security-Projekten im Bereich Cloud Security & Architecture
- Planung, Implementierung, Konfiguration und Migration marktführender Cyber-Security-Lösungen (Cloud Platforms, Cloud Native Security Solutions, Cloud-Monitoring)
- Erstellung und Implementierung von eigenen Cloud-Security-Konzepten gemäß sicherheitstechnischen Kundenanforderungen
- Durchführung von Business-Impact- & Sicherheits-Analysen im Cloud-Umfeld
- Automatisierung von Konfigurationen und Deployments (Hybrid-Cloud & Cloud-Native)
- Durchführung von Proof-of-Concept-Installationen sowie technischen Lösungspräsentationen und Workshops
- Technisches Projektmanagement, Projektverfolgung und -reporting
- Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung mit technischem Fachwissen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, technischen oder angewandten Informatik
- Praktische Erfahrung im Gebiet Cloud Security und Cloud-Plattformen, z.B.
- Azure, AWS oder GCP
- Verzeichnisdienste
- Zentrales Systemlogging
- Monitoring von Cloud-Infrastrukturen
- Idealerweise Vorerfahrung in einer beratenden Funktion, speziell in den Gebieten
- Microsoft Defender
- Automatisierung von IT-Infrastrukturen & Security-Prozessen
- Hohe Auffassungsgabe und eine analytische Denkweise
- Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Präsentationfähigkeiten
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb D/A/CH (50-60%)
- Ein dynamisches Umfeld mit abwechslungsreichen Themen und verantwortungsvollen Aufgaben
- Ein hoch motiviertes Team, flache Hierarchien und eine „Du“-Kultur
- Eine strukturierte, auf dich zurechtgeschnittene Einarbeitungsphase
- Interessante, individuell gestaltete Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit diversen zusätzlichen Incentives
- Vielfältige Benefits: Einkaufsrabatte, Dienstrad, Mitarbeiterevents, kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, unbezahlter Urlaub, Versorgung mit Energieboostern im Büro uvm.