Der Ruhrverband ist eine der führenden Institutionen im Bereich Wasserwirtschaft in Deutschland und hat sich seit über einem Jahrhundert dem Schutz und der Pflege der Gewässer im Ruhrgebiet verschrieben. In unserem Regionalbereich Süd betreiben wir verschiedene Kanalisationsnetze, einschließlich des Netzes der Stadt Ennepetal. Wir suchen eine/n Ingenieur/in für Abwasserinfrastruktur und Projektentwicklung (m/w/d) an unseren Standorten Gevelsberg oder Plettenberg. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden stellen wir die Trinkwasserversorgung für 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas sicher und tragen zur nachhaltigen Wasserbewirtschaftung für zukünftige Generationen bei. Wir betreiben über 800 technische Anlagen, darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze, und entwickeln effektive Lösungen für ein verantwortungsvolles Ressourcenmanagement.

• Fachliche Betreuung eines 202 km langen Kanalnetzes mit 43 Sonderbauwerken (wie Pumpwerken, Regenbecken und Versickerungsanlagen)
• Planung, Organisation und Durchführung von Bau- und Sanierungsprojekten (einschließlich Ausschreibungen, Vergaben, Planungsbegleitungen, Bauüberwachungen, Abrechnungen sowie Multiprojektmanagement)
• Implementierung von Selbstüberwachungsmaßnahmen gemäß SüwV-kan
• Verwaltung des Budgets für das Kanalnetz
• Abstimmungen mit Kommunen, Aufsichtsbehörden, Ingenieurbüros, BürgerInnen und weiteren Stakeholdern
• Unterstützung bei der Optimierung von Kläranlagen und Regenwasserbehandlungsanlagen
• Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen Wasserwirtschaft im Ruhrgebiet

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft und/oder Baubetrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Betriebsführung von Kanalnetzen ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse in GIS-Systemen, SAP und Ausschreibungssoftware sind wünschenswert
• Betriebswirtschaftliches Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Umweltbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
• Eigenverantwortliches Handeln, Ziel- und Ergebnisorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• Führerschein Klasse B

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• Betriebliche Altersversorgung
• Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive eines Prämiensystems
• 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle
• Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheitsmanagement (Zuschüsse für Fitnessstudios, Workshops)

Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere in technischen Berufen Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal unter Jetzt bewerben bis zum Jetzt bewerben Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter 0201/Jetzt bewerben/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Görlich als Vertreter der Fachabteilung unter 02391/598-100 zur Verfügung.
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