Servicetechniker im Fachbereich Elektronik (m/w/d)Das bieten wir Ihnen:Ansprechendes Garantieeinkommen für die ersten sechs MonateFixgehalt zzgl. leistungsorientierter Prämien und SpesenFestanstellung im Angestellten-VerhältnisVollausgestattetes Servicefahrzeug mit einem Prüfkoffer, Werkzeug und ErsatzteilenZusätzliche Ausstattung mit Smartphone und TabletUnterstützendes Trainingsprogramm und individuelle EinarbeitungAußendienst- Vorsorgepaket (z. B. Altersvorsorge, Unfallversicherung, Arbeitskraftabsicherung)Unterstützung durch ein eingespieltes Innendienst-TeamDas ist Ihre Aufgabe:Betriebssicherheitsprüfungen nach DGUV-V3 bei unserem bestehenden Kundenstamm, mittels abgestimmter PrüfsoftwareWiederholungsprüfungen und Reparaturen an Lichtbogenschweiß-, Schneid- und AutogenanlagenDokumentationen der Messergebnisse sowie Erstellung von PrüfberichtenFachliche Unterstützung und Beratung unserer Außendienstmitarbeitenden in Fragen zu ElektrotechnikAktive Unterstützung und Mitwirkung bei Schulungsmaßnahmen und MessenDas erwarten wir von Ihnen:Führerscheinklasse BAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationenvorzugsweise mehrjährige Berufserfahrungen als Elektriker/ Elektroniker/ Elektrotechniker oder ElektroinstallateurZeitliche Flexibilität und hohe ReisebereitschaftVerantwortungsbewusste, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit, sowie eine hohe Eigeninitiative und KundenorientierungTECHNOLIT GmbH ist ein führender, europaweit tätiger Direktvertreiber für Profi-Anwender im Handwerk, der Bau- und Kfz-Branche, dem Agrarsektor sowie in Industrie und Handel.Über uns – Die TECHNOLIT GmbH stellt sich vorEine gleichbleibend hohe Produktqualität und die flexible, zuverlässige Belieferung unserer Kunden sind weitere Säulen unseres langjährigen Erfolges. Unser Sortiment umfasst ca. Artikel, die in einem mit spezieller Logistik ausgestatteten Hochregallager bevorratet sind. Durch innovative Systeme können die Artikel jederzeit abgerufen werden.Bewerben bei TECHNOLITWie sieht der Bewerbungsprozess aus?Bewerbungseingang: Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen haben Sie bereits den ersten Schritt gemacht und der Bewerbungsprozess hat begonnen. Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung Ihrer Unterlagen. Sichtung Ihrer Unterlagen: Ihre Bewerbungsunterlagen werden zuerst von den Mitarbeitenden der Abteilung Human Resources und dann in unseren Fachbereichen gesichtet und geprüft. Kurze Entscheidungswege: Nach einer positiven Sichtung laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Wenn Sie sich für eine Position im Innendienst bewerben, findet das Gespräch an einem unserer Standorte statt. Wenn Sie sich um eine Stelle im Außendienst bewerben, führen Sie Ihr erstes persönliches Gespräch direkt mit einer Führungskraft unseres Vertriebsteams in Ihrer Region. UNTERNEHMENSGRÖSSE bis Angestellte BRANCHESonstige BranchenGEGRÜNDET1979 WEBSITE