Techniker*in (m/w/d) im BrückenbauBeim Standort Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen ist eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Brückenbau zu besetzen.Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen - Techniker*in (m/w/d) im Brückenbau, E9b TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4167 werden bis 06.10.2024 erbeten.JETZT BEWERBENIhre AufgabenOperative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in nicht nur einfachen Projekten mit besonderen Anforderungen des konstruktiven Ingenieurbaus (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)Unsere Anforderungenabgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnikbzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbarSie sind teamfähig.Sie verfügen über ein technisches VerständnisHaben wir Ihr Interesse geweckt?JETZT BEWERBENBewerbungen unter der Kennung 4167 werden bis 06.10.2024 erbeten.Unsere VorteileFreie Fahrt für Ihre berufliche ZukunftSie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: ArbeitszeitmodelleLebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu & Uuml;berstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen.Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ HomeofficeEs versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit.NRW bewegen und selbst vorankommen: FortbildungEs gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen.Ihre Entwicklung in Bewegung: PersonalentwicklungWir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden.Freie Fahrt für Alle: ChancengleichheitFür uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.