BORSIG Membrane Technology GmbH

Du willst aktiv für den Umweltschutz arbeiten und interessierst dich für zukunftsorientierte Technologien? Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich? Du bist ein Teamplayer, der flexible Arbeitszeiten schätzt? Und das alles bei einem attraktiven Vergütungspaket?
BORSIG Membrane Technology GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine* / n
Elektrotechniker / Elektroingenieur oder EMSR-Techniker, im internationalen Anlagenbau (m/w/d)

• Standort:
• Gladbeck, Rheinfelden
• Einsatz:
• BORSIG Membrane Technology GmbH
• Sparte:
• Membrantechnologie
• Start:
• 01.11.2024
• Unbefristet

• Job-ID:

• Bewerbungen reichst Du bitte ausschließlich online über unser Karriereportal ein.
• BORSIG Membrane Technology GmbH
• Bottroper Straße 279
• 45964 Gladbeck
• Am Rhein 5
• 79618 Rheinfelden

• Technology GmbH

Die BORSIG Membrane Technology GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin, Gladbeck / Nordrhein-Westfalen und Rheinfelden / Baden-Württemberg, ist ein international führender Anbieter von innovativen Lösungen im Anlagenbau für Umweltschutz, Produktrückgewinnung und Energieeinsparung auf Basis modernster Membrantechnologie. Das Portfolio wird durch umfangreiche Servicedienstleistungen ergänzt.

Datenschutz-Hinweis: Nach Besetzung der Stelle werden die Daten 3 Monate verwaltet und im Anschluss automatisch vernichtet.

• Erstellung und Prüfung von Hardwareplänen (EPLAN)
• SPS Programmierung (Siemens TIA mit Fail-Safe-Anteil, EX-Bereich)
• Erstellung der Prozessvisualisierung WinCC
• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Anlagen im In- und Ausland

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroingenieur (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder Automatisierungstechniker (m/w/d)
Kenntnisse in EPLAN und Programmierung der Steuerung (Siemens TIA)
Sicherer Umgang mit der branchenüblichen Software
Englischkenntnisse
Internationale Reisebereitschaft für vereinzelte Inbetriebnahmen

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche
• Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
• Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
• Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Gesundheitsmanagement
• Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte
• Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung
• Kostenfreier Parkplatz
• Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)

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