Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. Wir unterstützen Unternehmen, immer mehr online zu verkaufen.

kernpunkt begleitet seit über 23 Jahren mittelständische Unternehmen, Hidden Champions, Konzerne und Startups und löst ihre Herausforderungen der Digitalisierung. Dazu gehören Unternehmen wie BEGA, Bikesde, Bike&Co, Onlineprinters, RTL Deutschland, Santander, tonies®, WISAG.

Wir arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams und versuchen auf Basis des aktuellen Scrum-Guides die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für uns zu finden. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Arbeiten bei kernpunkt ist das, was Du selbst daraus machst.

Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt!

Als Junior Business Development Manager (w/m/d) bist Du eines unserer ersten Teammitglieder beim Aufbau unseres neuen HR Tech Unternehmens.

Gemeinsam mit den zwei Gründern tauchst Du in eine Vielzahl von verschiedenen Projekten ein und lernst so alle Facetten des HR Tech-Marktes kennen.

Das erwartet Dich im Team:

• Durchführung von Marktanalysen im HR Tech-Bereich, inklusive Recherche und Analyse aktueller Trends
• Unterstützung bei der Entwicklung unserer HR Tech-Strategie und deren Vermarktung
• Mitarbeit beim Aufbau und der Erweiterung unseres Produktportfolios
• Durchführung verschiedener Projekte in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Business Development und Organisationsentwicklung

• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder Quereinstieg durch relevante Berufserfahrung im Bereich Business Development
• Interesse am HR Tech-Bereich sowie an den neuesten Trends und Entwicklungen im digitalen Personalwesen
• Neugierde, verschiedene Unternehmensbereiche kennenzulernen und neue Ansätze auszuprobieren
• Freude an selbstorganisierter Arbeit und flexiblen Strukturen
• Keine Scheu vor neuen Herausforderungen verbunden mit einer “Hands-on-Mentalität”

• Zusammenarbeit in einem 2-köpfigen Team sowie unserer Geschäftsführung auf Augenhöhe
• Betreuung durch eine erfahrene Mentorin aus dem Bereich Finanzen
• Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag
• Regelmäßige Teamevents wie Bowling, Sommerausflug oder Weihnachtsfeier
• Angebot des Dienstes "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit
• Vergünstigte Einkaufskonditionen als Corporate Benefits Partner
• Eigener Fitnessraum plus Kooperation mit JobRad und Urban Sports Club
• Voll ausgestattete Küche, Dachterrasse inkl. Grill
• Kostenlose Getränke, Siebträgerkaffeemaschine, Obst und eine leckere Müsliauswahl
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Firmenparkplätze sowie Aufzug im Gebäude

Keine Sorge, das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits.

Interesse? Dann bewirb Dich jetzt bei uns:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:

• Deinen aktuellen Lebenslauf
• Dein gewünschtes Eintrittsdatum
• Deine Gehaltsvorstellung
• In einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (015142037280) wenden.

Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag!

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Spannende Projekte auf Basis moderner Technologien mit Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Das ist Dein neuer Job bei kernpunkt!

Als Digitalagentur begleiten wir seit über 23 Jahren mittelständische Unternehmen, Hidden Champions, Konzerne und Startups und lösen ihre Herausforderungen der Digitalisierung. Dazu gehören Unternehmen wie BEGA, Bikes, Bike&Co, Onlineprinters, RTL Deutschland, Santander, tonies®, WISAG.

Arbeiten bei kernpunkt ist das, was Du selbst daraus machst. Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt!