BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!

Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

• Als IT Infrastructure Monitoring Specialist (m/w/d) sind Sie als Teil der BAUHAUS Corporate IT zusammen mit den Teamkolleg:innen für die Administration und die Weiterentwicklung der Monitoring-Umgebung für IT Services und Infrastruktur zuständig
• In diesem Rahmen betreuen die Schnittstellen zu anderen IT-Systemen sowie die Anbindung unterschiedlicher Datenquellen
• Sie richten Dashboards ein, pflegen diese kontinuierlich und erstellen Reports und Alerts
• Intern unterstützen Sie bei der Einrichtung und Gestaltung von Monitoring-Lösungen zur Analyse der Leistung der IT-Systeme sowie in der Konzeption, Beratung sowie Kommunikation und Schulung der User
• Neben dem Schwerpunkt im Infrastrukturmonitoring erwarten Sie perspektivisch zudem weitere Themen in der Plattformautomatisierung und im Prozessmonitoring

• Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der IT, idealerweise im Bereich Monitoring, z.B. als Monitoring Engineer, IT System Engineer, Infrastructure Engineer / Administrator (je m/w/d)
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools wie Checkmk / Splunk
• Kenntnisse in der Überwachung von IT-Systemen wie Linux oder Windows Server und Netzwerkgeräten sowie in Skriptsprachen (Python, PowerShell, Bash) sind von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Situationen zu überblicken, relevante Informationen aus verschiedenen Bereichen zu verknüpfen und so ein Gesamtbild zu schaffen
• Offenheit, Teamgeist, Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

• Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
• Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.