Bautechniker (m/w/d) als Straßenmeister (m/w/d)

• Hoch-‐ und Tiefbauverwaltung
• unbefristet
• nächstmöglicher Zeitpunkt
• 2024_02_SG 13
• Vollzeit
• Bewerbungsfrist: 18.10.2024

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

• Überwachung der Kreisstraßen hinsichtlich Unterhaltungs‐ und Instandsetzungsarbeiten zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit sowie Planung und Organisation dieser Arbeiten
• Selbstständige Steuerung des Straßenbetriebsdienstes sowie Leitung und Koordination des Winterdienstes
• Verwalten der Fahrzeuge und Geräte des Kreisbauhofs
• Führungstätigkeit und ‐verantwortung für die Mitarbeiter im Straßenunterhalt
• Ausbildung und Betreuung von Nachwuchskräften

Wir erwarten von Ihnen

• Erfolgreichen Abschluss zum Staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Hoch‐ oder Tiefbau, vorzugweise mit der Zusatzqualifikation zum Straßenmeister (m/w/d) als Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene
• Fähigkeit und Eignung zur Ausbildung von Nachwuchskräften durch Besitz des AdA-Scheines oder Bereitschaft zum Erwerb
• Hohe Führungs‐ und Sozialkompetenz
• Eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Organisationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Die Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann in Aussicht gestellt werden.

Wir bieten Ihnen

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung
  Ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unterstützung durch den Betriebsarzt und die Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung
• Betriebliche Altersvorsorge
  Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)
• Mitarbeiterevents
  Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeists durch verschiedene Veranstaltungen (z. B. Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier und Teambuilding)
• Fokus Mensch
  Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern; wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander
• Einbindung Team
  Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche
• Vergütung
  Entgeltgruppe 9b TVöD; die Besoldung erfolgt nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bis maximal A 10 BayBesG

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs‐ und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 18.10.2024 über unser Onlineportal.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Laumer, Tel. 08431 57-619.

Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren:

Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-435
E-Mail: bewerbung[AT]jobs.neuburg-schrobenhausen.de