Verschiedene Einflüsse und Entwicklungen stellen dieBau- und Immobilienwirtschaft heute vor neue Herausforderungen undführen zu sich ständig ändernden Randbedingungen und einem hartenWettbewerb. Wir stellen uns diesen Herausforderungen: auf Grundlageunserer ganzheitlichen Denkweise sowie unseres Leitbildes wollenwir mit unseren Kunden zusammen eine Vorbildfunktion einnehmen beider Gestaltung von Bauwerken, der Umsetzung neuerKooperationsformen sowie der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen.Wenn das auch für Sie ein erstrebenswertes Ziel ist, dann nehmenSie bitte Kontakt mit uns auf. Wir sollten dann unbedingtmiteinander reden! Aufgaben - Sie kombinieren Leistungen desProjektmanagements mit Aufgaben des BIM-Managements - Sieübernehmen das Projektmanagement für anspruchsvolle Bauprojektegemäß dem Leistungsbild „Projektsteuerung/Projektmanagement“ derAHO-Fachkommission - Sie bieten kompetente BIM-Beratung fürKund:innen sowie operatives BIM-Management von Projekten - Sieberaten und begleiten Bauherr:innen, koordinieren, führen undbegleiten die verschiedenen Projektbeteiligten - Sie wirken bei derEntwicklung unternehmensinterner BIM-Standards, Werkzeuge undProzesse mit und sind interne Ansprechperson für BIM-spezifischeThemen sowie für die Begleitung interner BIM-Projekte und Übernahmevon BIM-Koordinationsleistungen zuständig Profil - Sie haben einabgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen,Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbarenStudiengang - Sie verfügen über ausgeprägtes wirtschaftlichesDenken, technisches Verständnis und Interesse an Innovationen - Siesind mit aktuellen Vergabe-, Bau- und Planungsrecht vertraut - Siehaben Erfahrung mit BIM-Modellierungs- (Revit, Archicad odervergleichbar) und Model-Checking-Werkzeuge (Solibri, Navisworksoder vergleichbar) von Vorteil - Sie sind sicher im Umgang mit MSOffice, insbesondere PowerPoint, Excel und Project - Sie verfügenüber sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau -Sie besitzen Englisch- und/oder Französischkenntnisse in Wort undSchrift (entsprechend Niveau B2) - Sie haben eine proaktiveArbeitsweise, Engagement und Leistungsbereitschaft sowieTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten - 30 Urlaubstageund ein 13. Gehalt - Eine leistungsgerechte Vergütung – für unseine Selbstverständlichkeit - Gleitzeitreglung undLangzeitarbeitszeitkonto - Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungenund sehr gute Entwicklungsperspektiven bei einem umfassendenAngebot an individueller, sowie fachlicher Förderungen - Jobticketund Dienstrad-Leasing - Mitarbeiterrabatte bei Company & More -Gesundheitsbudget für zahlreiche Leistungen - BetrieblicheAltersvorsorge (20 % AG-Förderung), sowie betriebliche und privateVersicherungspakete - Teamevents wie Fußballgolf, Bowling-Abend,Wanderungen, Teilnahme an Firmenläufen, Feste undAbteilungsausflüge