Die Familienferienstätte Haus Insel Reichenau ist eine Einrichtung der Erzdiözese Freiburg.

Es steht Familien ebenso wie Gästen aus dem Kreis der Erzdiözese sowie Individual-Gästen für Seminare, Tagungen, Veranstaltungen und Übernachtungen zu Verfügung. Das Haus verfügt über 48 Zimmern mit insgesamt 124 Betten.

Sie haben einen guten Blick für Sauberkeit und lieben die Küchenarbeit, sind zuverlässig sowie teamfähig?
Dann suchen wir genau Sie.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine Stelle als 

Küchenhilfe (m/w/d)

So sieht Ihr Tag im Küchenbereich aus:

• Vorbereitungsarbeiten in der Küche

• Maschinelle Reinigung des Geschirrs, Bestecks und der Gläser sowie nachtrocknen bzw. nachpolieren dieser und sachgemäßes Einräumen.

• Manuelle Reinigung der Küchengeräte inklusive Töpfen und Pfannen sowie der Küchenarbeitsplätze und Lagerräume.

• Sauberkeit im gesamten Küchenbereich (Küche, Kühlhäuser, Lagerräume, Gänge und Wirtschaftseingang) gewährleisten bzw. turnusmäßige Reinigungsarbeiten nach Hygieneplan durchführen.

• Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und der Qualitäts- und Hygienestandards.

Was Sie mitbringen sollten:

• Wir schätzen zuverlässiges und selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit

• Als Küchenhilfe müssen Sie nicht über Vorkenntnisse und/oder eine Ausbildung in der Küche verfügen. Passion zu den genannten Tätigkeiten, Liebe zur Küchenarbeit und Ihr Engagement im Team sind die primären Grundvoraussetzungen.

• Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst sowie Schicht- und Teildienst

• Respektieren der Ziele und Werte der katholischen Kirche

Was Sie von uns erwarten können:

• Planbare Arbeitszeiten in der Tagesschicht, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie möglich

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sympathischen Umfeld

• Verlässliche Bezahlung in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß den Regelungen der Erzdiözese Freiburg

• Jahressonderzahlung nach §25 AVO

• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)

• Zuschuss zum Jobticket 

• Fahrradleasing mit Jobrad

• Fort- und Weiterbildungen

• Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleistet

Im Sinne einer aktiven Gleichstellungspolitik fordern wir ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.

Ihr Interesse ist geweckt und Sie lieben den Bodensee? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Über ein persönliches Gespräch freuen wir uns.