Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem aufeines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und fürjeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt undLeidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wirfreuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag nochbesser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte imBAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Für dieseStelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so langeausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Ihre Aufgaben: -Entwicklung und Implementierung von Arbeitszeitmodellen: Sieanalysieren, gestalten und optimieren flexible Arbeitszeitmodelleunter Berücksichtigung betrieblicher und rechtlicherRahmenbedingungen. - Verantwortung für Zeitwirtschaftssysteme: Siebetreuen und entwickeln bestehende Zeitwirtschaftssysteme weiterund sorgen für eine reibungslose Integration neuer Tools undProzesse. - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern: AlsFachexperte stehen Sie unseren Führungskräften und Mitarbeitendenbei allen Fragen zur Arbeitszeitflexibilisierung, Zeitkonten undSchichtmodellen zur Seite. - Optimierung von Arbeitszeitprozessen:Sie analysieren bestehende Arbeitszeitregelungen und Prozesse undentwickeln innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung. -Sicherstellung der rechtlichen Konformität: Sie sorgen inZusammenarbeit mit dem Fachbereich Arbeitsrecht dafür, dassangewandte Arbeitszeitmodelle sowie die zugrundeliegendenarbeitszeitrelevanten Prozesse und Systeme im Einklang mit dengeltenden Gesetzen und Tarifverträgen stehen. - Projekte undProzessdigitalisierung: Sie leiten und begleiten Projekte zurEinführung neuer Arbeitszeitkonzepte und unterstützen im Rahmen derProjektarbeit die Digitalisierung und Automatisierung unsererZeitwirtschaftsprozesse. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium imBereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einevergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung imArbeitszeitmanagement und der Betreuung von Zeitwirtschaftssystemen- Kenntnisse im Arbeitsrecht, speziell in den BereichenArbeitszeitregelungen und Schichtarbeit - Erfahrung in derEinführung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen sowie derSteuerung von Projekten im HR-Umfeld - Analytisches Denkvermögenund eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise -Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, um als kompetenterAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu agieren -Sicherer Umgang mit HR-Software und Zeitwirtschaftssystemen UnserAngebot: - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einemfamiliengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien -Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten nebenden Kernzeiten (10-15 Uhr) - Möglichkeit für tageweises mobilesArbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung - IndividuelleWeiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattformspeexx - 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub füreine bessere Balance - Exklusives Modell zur betrieblichenAltersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen - WeitereZusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen undCorporate Benefits - Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mitfamilienfreundlichem Betreuungsangebot - Team- und Firmeneventssowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte BastianBüchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung überunser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3Minuten.