PLATH – MAKE THE WORLD A SAFER PLACE Wir, die PLATHSignal Products GmbH & Co. KG, mit Sitz in Hamburg, sind einMitglied der PLATH Group und entwickeln und vertreiben Sensoren zurSignalerfassung. Unser erklärtes Ziel ist es, die bestenFunkempfänger, Funkpeilempfänger und Antennen zu entwickeln, zuliefern und in Betrieb zu nehmen. Unsere Kunden sind sowohl diePLATH Group, als auch internationale Systemhäuser und Integratoren.Um unseren Weg erfolgreich weiterzugehen, suchen wir beständig diebesten Köpfe – also Sie! Die PLATH Group ist eine familiengeführte,mittelständische Unternehmensgruppe und verfügt über umfassendeMarkt- und Technologieexpertise in der datenbasiertenKrisenfrüherkennung. Die über 500 MitarbeiterInnen sind überStandorte in Deutschland, Europa und Asien verteilt. Bei uns findenSie beides: den internationalen Charme eines Global Players sowiedie Dynamik und Flexibilität des Mittelstands. Aufgaben - Business-und Gemeinkostencontrolling in direkter Berichtslinie an dieGeschäftsführung - Verantwortung für das Berichtswesen derGesellschaft und das Reporting an die Holding - Verantwortung fürForecasts und Budgets, einschließlich der Monats-, Quartals- undJahresberichte sowie der Liquiditätsplanung - Sparringpartner derGeschäftsführung bei der kaufmännischen Unternehmensentwicklung -Verantwortung für die Controlling-Bestandteile der Jahresabschlüsse- Projektcontrolling und Erarbeitung von kaufmännischenOptimierungsstrategien in Zusammenarbeit mit den ProjektteamsProfil - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mitdem Schwerpunkt Controlling / Finanzwirtschaft oder vergleichbar -Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling - Sehrgute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte undeigenständige Arbeitsweise - Ausgeprägte argumentative Kompetenz,sowie sicheres Auftreten - Fähigkeit, komplexe technischeSachverhalte zu durchdringen und in kurzer, prägnanter Formdarzustellen - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wirbieten - Zentrale Lage in Hamburgs City Süd mit perfekter Anbindung- Hybrides Arbeiten - 30 Tage Urlaub und flexibleArbeitszeitmodelle - Zu-/Verkauf von Urlaubstagen möglich -Jährliche Gehaltsüberprüfung - Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten- Zuschüsse für Bahn- und AutofahrerInnen (Deutschland-Ticket vs.Tankgutscheine) - Sodexo Restaurant-Pässe - Regelmäßigebezuschusste Inhouse-Massagen - Mental Health Coaching durchexternen Anbieter - Corporate Benefits - Sabbatical-Möglichkeit -Strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm - Karriereförderungdurch individuelle Entwicklungspläne und ein vielfältiges Angebotaus dem PLATH Campus - Exklusive Events & Sportaktionen (z.B.Teamevents, Sommer-/Weihnachtsfeier, After-Work, Firmenläufe,etc.)