Verschiedene Einflüsse und Entwicklungen stellen dieBau- und Immobilienwirtschaft heute vor neue Herausforderungen undführen zu sich ständig ändernden Randbedingungen und einem hartenWettbewerb. Wir stellen uns diesen Herausforderungen: auf Grundlageunserer ganzheitlichen Denkweise sowie unseres Leitbildes wollenwir mit unseren Kunden zusammen eine Vorbildfunktion einnehmen beider Gestaltung von Bauwerken, der Umsetzung neuerKooperationsformen sowie der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen.Wenn das auch für Sie ein erstrebenswertes Ziel ist, dann nehmenSie bitte Kontakt mit uns auf. Wir sollten dann unbedingtmiteinander reden! Aufgaben - Sie übernehmen das Projektmanagementfür anspruchsvolle Bauprojekte öffentlicher und privater Bauherrengemäß dem Leistungsbild „Projektsteuerung/Projektmanagement“ derAHO-Fachkommission - Sie beraten und begleiten den Bauherrn undkoordiniere, führe und begleiten verschiedene Projektbeteiligte -Sie steuern und kontrollieren Qualitäten, Kosten und Terminen imgesamten Projektverlauf von der Bedarfsplanung bzw.Grundlagenermittlung bis zur Inbetriebnahme Profil - Sie haben IhrStudium des Bauingenieurwesens, des Baumanagements, der Architekturoder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen undbringen vertiefte Kenntnisse und optimaler Weise Berufserfahrung imBauprojektmanagement in Anlehnung an das Leistungsbild„Projektsteuerung/Projektmanagement“ der AHO-Fachkommission mit -Sie besitzen Erfahrung in der Abwicklung komplexer Bauprojekte imHochbau und/oder Tiefbau mit und haben Interesse oder bereitsErfahrung mit zukunftsweisenden Themen wie BIM, eVergabe,Klimaneutrales Bauen und Life Cycle Engineering - Sie verfügen übergute Kenntnisse im aktuellen Vergabe-, Bau- und Planungsrecht(HOAI, AHO, VOB, GWB, VgV, UVgO) sowie über gute EDV-Kenntnisse (MSOffice, MS Project, Projektmanagementsoftware, wie z. B. Kosten-und Terminverfolgungssoftware) - Ihre sehr guten Deutschkenntnissein Wort und Schrift und guten Fremdsprachenkenntnisse (Englischund/oder Französisch) in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wirbieten - 30 Urlaubstage und ein 13. Gehalt - Eine leistungsgerechteVergütung – für uns eine Selbstverständlichkeit - Gleitzeitreglungund Langzeitarbeitszeitkonto - RegelmäßigeFortbildungsveranstaltungen und sehr gute Entwicklungsperspektivenbei einem umfassenden Angebot an individueller, sowie fachlicherFörderungen - Jobticket und Dienstrad-Leasing - Mitarbeiterrabattebei Company & More - Gesundheitsbudget für zahlreicheLeistungen - Betriebliche Altersvorsorge (20 % AG-Förderung), sowiebetriebliche und private Versicherungspakete - Teamevents wieFußballgolf, Bowling-Abend, Wanderungen, Teilnahme an Firmenläufen,Feste und Abteilungsausflüge