Warum die grenke als Möglichmacher einfacherFinanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmenbekannt ist? Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.100Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsamunterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihreGeschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zumnächstmöglichen Zeitpunkt als Accounting Specialist (m/w/d)International Projects & Support 10001 | grenke AG Baden-BadenUnbefristeter Vertrag Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sindebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. VonFinanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hinzu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen.Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeitentagtäglich am gemeinsamen Erfolg – und das seit über 40 Jahren. AusBaden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalenTeams. Aufgaben - Fachliche Betreuung der internationalenBuchhaltungen - Aufbau der Buchhaltung neuer grenke-Gesellschaften- Analyse von Buchhaltungsprozessen sowie deren Optimierung iminternationalen Kontext - Organisation und Durchführung vonenglischsprachigen Workshops und Schulungen (In- und Ausland oderonline) - Kommunikation mit lokalen Steuerberatern undWirtschaftsprüfern - Unterstützung bei Abschlusserstellung undAbschlussprüfung - Betreuung bereichsübergreifender Projekte Profil- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oderkaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterzertifikat -Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting oder Steuerwesen- Erfahrung im Projektmanagement - Ausgeprägte analytischeFähigkeit - Strukturierte und proaktive Arbeitsweise - HoheDienstleistungsorientierung - Teamgeist und Engagement -Kommunikationsstärke und Interesse am Umgang mit anderen Kunden -Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift,Deutschkenntnisse von Vorteil Wir bieten Unser Erfolg hat vieleGesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden.Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unserestransparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vierSäulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weisegerecht werden: Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind.1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für vieleAnlässe (Umzug, Hochzeit etc.) Family: Kinderbetreuungs- undPflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt inherausfordernden Lebenssituationen Health: Zuschuss fürPräventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildeteErsthelfer für mentale Gesundheit Development: Interne und externeSchulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning Darüberhinaus erweitern zusätzliche Angebote, z. B. Bike Leasing, Rabattebei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen fürnoch mehr Individualität.