Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches,unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweitmehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleisterbildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, denkompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von derPlanung bis zum Betrieb. Standortleiter (m/w/d) Mess-, Steuer- undRegelungstechnik Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich?Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten:Vollzeit, unbefristet Eintrittsdatum: ab sofort Einsatzort: Borken,Nordrhein-Westfalen Bereich: Projektabwicklung Aufgaben -Verantwortung: Du übernimmst die Standortleitung und trägst dieVerantwortung für die Abteilung MSR. - Projektleitung: Du führstselbstständig Projekte als Senior Projektleiter der Mess-, Steuer-,und Regelungstechnik durch. - Koordination: Von Projektbeginn biszur Abnahme koordinierst Du Termine und Ressourcen mit allenBeteiligten. Dabei behältst Du stets den Überblick und stellstsicher, dass alles reibungslos läuft - Fachliche Führung: Duentwickelst deine Kollegen weiter und unterstützt diese bei derProjektumsetzung und Problemstellungen. - Angebotsstellung undZielkontrolle: Du kalkulierst Angebote für deine Projekte undbehältst diese auch kaufmännisch im Blick Profil -Bildungshintergrund: Ob Du eine Ausbildung im Bereich derElektrotechnik, Techniker, Meister für Elektrotechnik, Bachelor derElektrotechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wirfreuen uns auf Deine Bewerbung - Erfahrung in Projektabwicklung: Dubringst Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich derMSR/Gebäudeautomation mit - Arbeitsweise: Du zeichnest dich durcheine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowieFlexibilität bei vielfältigen Aufgabengebieten aus. -Software-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigenPC-Programmen, MS Office Software, und hast Erfahrungen miteinschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden Wirbieten - Karriere & Entwicklung: Nach Deiner umfangreichenOnboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir DeineWeiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlichund persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen inder gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, - Verdienst &Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlungerwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen undgeförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über denvorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deinevermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließenlassen, - Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalbvon 15 Jahren zu einer festen Größe der technischenGebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise undvollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicherenArbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsendeUnternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen undteilzuhaben, - Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in einfamiliäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einemdynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führunghältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit einesalljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeitkannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln,Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbstüberraschen zu lassen, - Coaching & Kurse: Wir als Unternehmenmüssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschiehtmit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unsererSalvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenenAnwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andereSoftskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen,VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, -Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung,gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durcheffektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zurVerfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobsbenötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und einAuge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, -Gesundheit & Fitness: Die körperliche und geistigeGesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafürbieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme derVersicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an derRate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweiseausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft imSportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss,