viadico ist ein unabhängiges Beratungs- undDienstleistungsunternehmen für die Versicherungswirtschaft. AlsBranchenspezialisten liefern wir seit über 30 Jahren Beratung undLösungen für Systeme, Prozesse und Produkte beiVersicherungsunternehmen. Unser kleines und familiäresBeratungshaus hat rund 70 Mitarbeiter an drei Standorten im RaumStuttgart, Raum Aachen und München. Wir suchen erfahreneMathematiker*innen und Aktuarinnen/Aktuare mitBeraterpersönlichkeit, die zu unserer offenen Firmenkultur passenund unser Team bereichern. Aufgaben In einem dieser Themen aus demVersicherungsumfeld bist du zu Hause: Aktuarielle Fragestellungen;Konzeption komplexer, fachlich getriebener Anforderungen;Businessanalyse im Versicherungsumfeld; Einführung und Optimierungdigitaler Prozesse; fachlich oder technisch basierteProjektleitung; Durchführung und Leitung von mathematischen Tests;Datenanalyse mit Hilfe statistischer Verfahren. In deinempersönlichen Schwerpunktthema berätst du namhafte Versicherer inanspruchsvollen Projekten. Du entwickelst gemeinsam mit unserenKunden individuelle Lösungen und begleitest die Umsetzung imVersicherungsbetrieb. Profil - Studienabschluss in Mathematik,Wirtschaftsmathematik oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrungbei Versicherungs- oder Beratungsunternehmen - Wissen um Produkte,Geschäftsprozesse und IT-Systeme bei Versicherern - HoheKundenorientierung, Kommunikationsstärke - Unternehmerisches Denkenund Eigeninitiative - Von Vorteil: Erfahrung in der(Teil-)Projektleitung, Programmierkenntnisse - Reisebereitschaft,um unsere Kunden vor Ort beraten zu können Wir bieten -Vielschichtige Beratungsprojekte, in denen du eigenverantwortlicharbeitest - Unbefristeter Arbeitsvertrag, Fixgehalt und variablerBonus - 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei - Gezielte,individuelle Weiterbildungen, die zu dir und deinen Interessenpassen - Partnerschaftliches Team mit viel Humor, Zusammenhalt undGemeinschaftssinn - Freiraum für deine Ideen – deine Meinung zähltVielfältige Mitarbeitervorteile: - Sicherer Arbeitgeber -Betriebliche Altersversorgung - Regelmäßige Gehaltsanpassung -Partnerschaftliches Arbeitsklima - Mitarbeiter-Vergünstigungen -Unternehmensbeteiligung - Flexible Arbeitszeit - Home-Office -Regelung für unbezahlten Urlaub - Individuelle Weiterbildung -Mentoring - Persönliche Weiterentwicklung - Dienstfahrrad -Unfallversicherung - Betriebsarzt - PC- Arbeitsbrille -Mitarbeiter-Events - Kaffee und Getränke