An der Georg-August-Universität Göttingen StiftungÖffentlichen Rechts – Abteilung Öffentlichkeitsarbeit ist zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Projektkoordinator*inWebrelaunch (w/m/d) - Entgeltgruppe 13 TV-L - in Vollzeit(teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet für dieDauer von vier Jahren. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigeBewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 18.10.2024ausschließlich über das Bewerbungsportalhttp://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74629 ein. Auskunfterteilt Frau Regina Lange, E-Mail:E-Mail schreiben, Tel. 0551 3926220 Aufgaben -Planung und Umsetzung des Relaunches der Webseiten der Universität- Anforderungsanalyse und (Mit-)Gestaltung der Website-Struktur -Steuerung des Ausschreibungsprozesses und Schnittstellenfunktionfür Agenturen und interne wie externe Dienstleister*innen -Steuerung der technischen und gestalterischen Umsetzung -Entwicklung eines Migrations- und Schulungskonzepts für dieRedakteur*innen und Web-Verantwortlichen - UniversitätsinterneKommunikation des Projektes - Zeit-, Qualitäts- undKostencontrolling des Projektes Profil - abgeschlosseneswissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarerAbschluss) – bevorzugt in dem Bereich Medienmanagement,Wirtschaftsinformatik o.Ä. - einschlägige Berufserfahrung imManagement von komplexen Medien-/IT-/Webprojekten - gute Kenntnisseim Bereich Content-Management-Systeme (insbes. Typo3) und aktuellerWebstandards - Kenntnisse im Bereich SEO, Analyse-Tools,Datenschutz und Barrierefreiheit - Erfahrungen in der Kommunikationund Moderation von komplexen Projekten und Veränderungsprozessen -Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift indeutscher sowie idealerweise auch englischer Sprache - freundlichesund aufgeschlossenes Auftreten in der Zusammenarbeit - vorteilhaftsind Kenntnisse zu Strukturen und Arbeitsweisen in öffentlichenEinrichtunge Wir bieten - Entwicklungsmöglichkeiten in einemmotivierten und kollegial arbeitenden Team - ein vielfältiges undchancengerechtes Arbeitsumfeld - Unterstützung bei derVereinbarkeit von Beruf und Familie - ein umfangreichesWeiterbildungsangebot - Angebote im Rahmen des BetrieblichenGesundheitsmanagements - Möglichkeit zur mobilenArbeit