Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland undinternational. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen dieChance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der UnterstützungIhrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einemwertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefitsfür Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, einpartnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer fürmittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielenTeilen der Welt. Für das Team Betriebsorganisation/Systemmanagementsuchen wir am Standort Düsseldorf: Senior Consultant (Mensch*)Anforderungsmanagement Aufgaben - Aufbau und organisatorischeLeitung eines Anforderungsmanagements als Schnittstelle zwischender IT und den Fachbereichen - Aufnahme, Evaluierung und Prüfungvon Systemautomatisierungs- und Digitalisierungsanforderungen derFachbereiche und Überführung in einen effizienten Umsetzungsprozess- Kontinuierliche Weiterentwicklung derAnforderungsmanagementprozesse und unserer Anwendungs-Roadmap -Etablierung eines Datenqualitäts-, Stammdaten- undSchnittstellenmanagements unserer kernprozessrelevanten Anwendungen- Mitwirkung beim Aufbau von Datenporfolios für Analyse- undDigitalisierungsvorhaben - Berichterstattung und Mitwirkung in denrelevanten IT-Governance-Gremien sowie Innovationsteams Profil -Abgeschlossenes Studium im BereichWirtschaftsinformatik/-ingenieurwesen, Informatik, Mathematik odermehrjährige vergleichbare Berufserfahrung im Anforderungsmanagement- Gutes Basiswissen in der Konzeption und Weiterentwicklung derFacharchitektur von Standardanwendungssystemen undSoftwareentwicklung (ERP-Systeme, z. B. SAP S/4HANA,Bestandsführungssysteme, SQL, VBA) sowie hohes Interesse an neuenTechnologien und Digitalisierungsthemen - Erfahrung mit Methoden,Techniken, Tools zur Anforderungserhebung und -umsetzung (insb.Projektmanagement) - Stark ausgeprägte analytische undkonzeptionelle Fähigkeiten - Ausgeprägte Moderations- undKommunikationsstärke sowie eine pragmatische Denk- und Arbeitsweise- Erfahrung im Bereich derFinanzdienstleistungsbranche/Rückversicherung oder Bereitschaft zuentsprechender Weiterbildung - Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bieten Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health -Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten - 30Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage - BetrieblicheKrankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing,Gesundheitsprogramme Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation& Benefits - Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivemArbeitgeberzuschuss - Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld -Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc. Für unseregemeinsamen Erfolge: Training & Development -Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn +Führungsentwicklungsprogramm - Attraktive, bedarfsorientierteInhouse-Schulungen - Individuelle Weiterbildungsförderung(Seminare, Coachings, Zertifizierungen) Nachhaltig Arbeiten im Büroder Zukunft – den „Twin Cubes“**, unserem neuen Hauptsitz inDüsseldorf.