Stellenbeschreibung

Bayernwerk Netz GmbH I remote,flexibel, Standort vorzugsweise vor Ort in Regensburg I Teil- oder Vollzeit I unbefristet I frühestmöglich, ab 01.09.2023

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 300.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalten auch Sie mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager / Releasemanager (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit). Solltest du interessiert sein, dann bewirb dich bitte bis zum 18.10.2024.

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Du willst die Prozesse und Systeme im Umfeld der Leistungsprozesse im Netz mit Fokus des Netzanschlusses aktiv mitgestalten und deine Ideen und Erfahrungen mit einbringen? Dann bewirb dich und gestalte mit uns die Netzprozesse der Zukunft im Bayernwerk.

• Planung, Koordination und Durchführung von Releases in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und anderen Stakeholdern mit Fokus der Netzanschlussprozesses

• Übernahme von Verantwortung von Release-Terminen und Meilensteinen

• Konzeption, Erarbeitung und Pflege von Epics, Features, User Stories anhand der Leistungsprozesse eines Netzbetreibers

• Gewährleistung der Qualität und Konsistenz der Anforderungen sowie deren Verfolgbarkeit

• Kommunikation mit den verschiedenen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Anforderungen klar verstanden werden und umsetzbar sind

• Unterstützung der Prozess- und Trainingskollegen um erfolgreiche Rollouts zu verantworten

• Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Umsetzung der Anforderungen durch kontinuierliches Feedback und Abstimmung

• Überwachung des Anforderungsänderungsprozesses und deren Auswirkungen auf den Projektumfang

Ein Background, der überzeugt.

• ,,Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.

Vielleicht bist Du wie unsere Arbeitgebermarke: Authentisch, mutig und ein wenig anders - wir begrüßen echte Persönlichkeiten, die sich für das Bayernwerk und dessen Aufgaben begeistern.

• Du bist motiviert für das Geschäftsfeld des Bayernwerks und richtest dein Handeln auf den Erfolg des gesamten Unternehmens aus. Du bist mit Neugier stets am Puls der Zeit, inspirierst uns, neue Wege zu gehen und lebst Nutzerorientierung sowie unternehmerisches Denken vor.

• Als anpackender Gestalter, entwickelst du mit hoher Teamorientierung gemeinsam mit deinem Bereich innovative Lösungen und findest den besten Weg, diese zielgerichtet umzusetzen. Dabei mutige Entscheidungen zu treffen und sich auch bei Gegenwind nicht so schnell vom Kurs abbringen zu lassen zeichnet dich aus. Du bringst Erfahrung in der kooperativen, motivierenden, vertrauensbasierten sowie lösungs- und zielorientierten Führung von Mitarbeitern mit. Als Zeichen der Wertschätzung gibst du konstruktives Feedback.

• Um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden, bringst Du idealerweise ein Master-Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrungen im Umfeld des Releasemanagement und Anforderungsmanagement mit

• Fundierte Erfahrungen in der praktischen Anwendung von und/oder Zertifizierungen für OKR, Agile Leadership, Scrum, sowie agiler Skalierungsframeworks z.B. SAFe, LeSS, Flight Levels, und NEXUS oder in vergleichbaren Rollen sowie Berufserfahrung sind von Vorteil

Ein Umfeld, das begeistert.

• Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre ist. Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit dir deine erfolgreiche Einarbeitung.
• Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an.
• Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.
• Wir fördern unsere Energieheldinnen sowohl in Teil- (mindestens 80%) als auch in Vollzeit. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.